山西省事业单位聘用合同书范本.doc

编号：

山西省事业单位聘用协议书

聘用单位（甲方）

受聘人（乙方）

山西省人力资源和社会保障厅印制

说明

一、协议文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，笔迹要清楚、工整；

二、此协议必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。

甲方（聘用单位）：单位名称

法定代表人姓名

法人登记证号

乙方（受聘人）：姓名性别

出生年月文化限度

身份证号码

根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用协议条款，共同遵守和履行。

一、聘用协议期限

本协议属以下第种协议期限：

(一)短期：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

(二)中长期：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

(三)以完毕工作（任务）为期限。本协议自年月日起，至该项工作（任务）结束时止。

双方约定试用期为个月（涉及在聘用协议期限内）。

二、工作岗位及职责

(一)甲方根据需要聘用乙方从事

岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完毕本职工作（任务）。

(二)本岗位职责如下：

。

三、岗位工作纪律

(一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。

(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。

(三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用协议。

四、岗位工作条件

为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完毕工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。

五、工作报酬和保险、福利待遇

(一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完毕工作（任务）情况，支付相应的报酬，涉及工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：

。

(二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，准时足额缴纳社会保险费。终止、解除本协议时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。

(三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、