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医生绩效考核细则10篇

医生绩效考核细则1

为进一步贯彻“以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作

方针，进一步明确乡村医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项

目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务

项目及国家医改政策的顺利实施，结合我镇实际，经院办公会讨论，

特制定本制度。

一、工作纪律

1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所

辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的

卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业

技术人员，是国家医疗卫生队伍的重要组成部分，所从事的基本医疗

和预防保健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受

法律保护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。

2、全体乡村医生必须服从卫生院的统一分工安排及管理，积极

配合和完成卫生院交办的各项工作任务。对不服从卫生院的统一分工

安排及管理，每次扣工资200元;不积极配合和完成卫生院交办的各

项工作任务者每次扣工资100元，一年累计不服从统一分工安排及管

理，不积极配合和完成卫生院交办的各项工作任务3次(含3次)，给

予取消乡村医生资格并书面请示上报卫生局。

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3、每月20号必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如遇特

殊情况，及招急来，不得无故缺席，无特殊重大事情一列不得请假，

如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科

长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，

事后必须按时按质完成本次例会所安排的各项工作任务。但对谎言编

造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予扣除当月

工资100元。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次扣工资200

元，并给予严重警告，一年缺席累计超过三次，给予取消乡村村医生

资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者，超过一小时以上一

次扣工资50元，超过半小时不到一小时一次扣工资30元，半小时以

下一次扣工资20元。

4、如有事外出不在本行政村超过6日者必须报请防疫科科长同

意，分管领导批准，卫生院院办备案后方可外出。否则每次扣工资

100元，年累计超过3次(含3次)，给予取消乡村村医生资格并书面

请示上报卫生局。所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗，以

方便人民群众看病就诊，并及时获取基本公共卫生服务各项信息。

5、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健院、皮防站、卫生院等上

级单位临时安排的各种培训及工作任务，要无条件准时参加和完成，

对接到通知后无故不参加者，不完成的，不参加者一次扣工资100元，

未按时按质完成工作任务一次扣工资200元。

6、爱护公共财产，乡卫生院每年清点一次村卫生室固定资产，

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丢失、损坏者照价赔偿。

7、不按要求登记和上报传染病每次处罚50元，若因瞒报、迟报、

谎报传染病或因工作不力造成传染病暴发流行的一次处罚600元，并

承担处置疫情的各项工作经费，造成严重后果的取消乡村医生资格，

触犯刑律者则移交司法机关处理。

8、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应

急医疗救治工作，发生突发传染病时要按要求及时做好传染病的上报

及应急接种工作，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推

诿，不听调遣者，给予通报批评，扣除当月工资或取消村医资格等处

理，并上报卫生局。

9、加强疫苗管理，坚决杜绝疫苗积压浪费，造成疫苗疫苗积压

浪费负责全部经济赔偿。

10、严格冷藏设备的使用管理，每次冷链运转结束，必须将冷藏

包清洗干净交回防疫科统一管理;已配备冷藏冰箱的卫生室，必须保

持冰箱干净整洁，24小时电源通畅、并做好冰箱内温度记录和使用

记录，冰箱内严禁存放疫苗以外食品及物品，每发现冷藏包不干净1

次处罚10元;冷藏冰箱不干净整洁，无温度记录和使用记录每次处罚

10元;发现冰箱电源不通畅每次处罚20元，并扣除当月30元的电费

补助;发现冰箱内存放疫苗以外食品及物品，每次处罚100元并扣除

当月电费补助。

11、加强医学理论、政策、法律法规、免疫程序学习，一经提问