校企合作办学意向书.pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

硅湖职业技术学院

校企作办学意向书

硅湖职业技术学院(以下简称乙方)与(以

下简称甲方)就校企作办学问题进行了认真讨论。乙方认为,为地方经济建设

培养应用型、创业型人才是高职院校的责任,以“就业服务为导向”是学校办学

的根本方针;甲方对此表示赞同,并将根据本企业的人才需求实际尽力为之作,为高

职教育作出应有的贡献。经双方友好商谈,达成以下作意向:

一、甲方愿意接受乙方以下名学生到甲方实习。名单如下:

二、实习时间

自200年月日至200年月日

三、实训岗和内容

四、甲方责任和权利

1、提供学生的实习岗,指派专人指导学生完成实习任务。

2、负责学生在实习期间的日常管理和安全教育,关心学生的生活问题。

3、在实习期间,支持学生完成乙方规定的必需教学环节,如参加学校组织

的考试、毕业论文答辩、毕业教育等活动。

4、对符企业要求的学生,根据双向选择的原则,优先招聘就业。

5、对实习学生情况进行信息反馈,以帮助乙方改进教学,共同对人才培养

质量负责。

五、乙方责任和权利

1、根据甲方对人才质量和数量的需求,修定培养计划,以适应甲方的要求。

修定计划经双方讨论同意并报乙方主管部门批准后,签订正式培养协议。

2、修定计划将根据企业的需求和行业特色,强化学生职业道德教育和职业

技能培训,使学生能较好地适应工作的要求。

3、在学生实习过程中将指派专人定期或不定期到甲方了解学生实习情况,

并指导学生完成学校规定的实习记录、鉴定等必要工作。

4、根据甲方对实习学生的录用情况,及时向甲方提供毕业生资料,供甲方

选择学生。

5、甲方员工需要乙方协助培训有关业务或参加成人学历教育的,乙方将积

极做好服务,尽量满足要求。

本意向书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:硅湖职业技术学院

系(盖章)

负责人(签字):系主任(签字):

年月日年月日篇二:联办学意

向书

校企联办学意向书

一、校企联办学的指导思想:

以十六大精神为指导,弘扬“校企一体化”的办学特色,利用社会力量办学,推行素质

教育与就业教育;以服务社会,服务企业为宗旨,探索新形式下校企作的新途径;以就

业为导向,从实际出发,想方设法缩短学生与岗,学生与企业的距离,为企业输送格毕

业生,实现学校和企业的双赢。

二、校企联办学的目的:

促进学校和企业双赢,实现资源共享;促进教学相长;提高学生就业能力和综应用能

力;提高教师的专业实践能力;解决学校教育经费投入不足的问题;达到学校、企业、学生

三方满意的效果。

三、校企联办学实施办法:

校企联办学将从以下几个模式进行:

1.订单培养模式:

这一模式将使职业教育与用人单挂钩,使学生直接学习用人单所急需的知识和技

能,能提高学校的办学效率和解决企业的用人需求。根据我校办学专业的综实力,将继续

主动了解各大企事业的用人需求,积极主动地与企事业沟通协商,达到供需共识,签订联

办学协议书,明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切培养目标的

教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养。企业提供实习教学

条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施和实习场地建设,改善办学条件,学生

毕业并取得相应的证书后接收学生就业。

2.顶岗实习模式:

对用工人数不明确,不宜采用订单模式但又需提前用人的企业,我校采用顶岗实习模式。

根据企业需求工种和用工条件,对在校学习一年半的学生进行面试考核和基本技能考核,择

优推荐学生到企业顶岗实习待就业,把毕业实习安排到企业,把实训课堂搬到基地,实现

学生与企业的零距离接触,为将来的就业铺设道路。这一模式需处理好技能等级鉴定训练课

题的问题和学生管理问题。

3.学习模式:

与企业建立长期的互助互利关系。

文档评论(0)

139****1921 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档