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怎样稽查个人所得税中的避税问题
?个人所得税的避税与反避税主要是检查个人工资薪金收人所得,个体工商户生产经营所得,取得利息股息红利所得,劳务报酬所得。
????(一)工资薪金所得的检查
????工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得
????对个人工资薪金所得检查,应注意以下几个方面:
????(1)注意检查“应付工资”账户。“应付工资”账户核算应付给职工个人的各种工资奖金津贴等。检查时应根据会计记账凭证,核对各种津贴补贴奖金的发放是否正确。
????(2)注意检查“应付福利费”账户。检查有无通过该账户发放现金和实物。对发放的实物应折合为现金计入个人工资现金所得。
????(3)检查“管理费用”“销售费用”账户,检查企业有无将管理部门销售部门人员的奖金补贴计入该账户,从而不计入“应付工资”账户,偷逃个人所得税。
????(4)检查企业往来账户,检查企业有无通过往来账户,私设“小金库”而乱发奖金和实物
????(5)检查“盈余公积”“利润分配”账户,检查企业有无从该账户中提取奖金,不通过“应付工资”科目。
????工资薪金所得检查,主要是检查企业的工资费用,即人工费。在个人所得税工资薪金检查中,还要注意检查企业是否按规定时间代扣代缴了个人所得税,主要通过检查企业“应交税金——应交个人所得税”账户,借方累计发生额为实际缴纳的个人所得税,贷方累计发生额为本期实际扣缴的税额,贷方余额为已扣尚未缴纳的金额。
????计算企业代扣税款时,应注意:??
????(1)对一次取得的数月奖金年终加薪或劳动分红,可单独作为一个月的工资薪金所得计算个人所得税。
????①如果纳税人取得该项所得的当月工资薪金已经扣除了费用,则该项所得不再从中减除费用,其全额作为应纳税所得额,按规定税率计算纳税;
????②如果纳税人取得该项所得的当月的工资薪金所得不足800元的,可将该项所得减除当月工资与800元的差额后的余额作为应纳税所得额,按规定税率计算纳税。
????(2)对实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金所得应纳的税款,可以实行按年计税分月预交的方式计征,即企业经营者按月领取的基本收入,应在减除800元的费用之后,合计其全年基本收入和效益收入,再按12个月平均计算实际应纳的税款。
????(3)雇主为雇员负担全部或部分个人所得税款,应将纳税人的不含税收入换算为应纳税所得额,然后再计算应纳税额。
????(二)个体工商户生产经营所得的检查
????个体工商户生产经营所得是指个体工商户个人独资企业和合伙企业从事工业手工业建筑业交通运输业商业饮食业服务业修理业及其他行业生产经营取得的收入。
????(1)对个体工商户检查
????个体工商户,其生产经营所得是以每一纳税年度的收入总额,减除成本费用以及损失后的余额。收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入,包括主营业务收入其他业务收入投资收益和营业外收入。
????收入的确认原则按权责发生制原则处理。
????允许扣除的成本费用损失和税金要严格按照《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》的规定,确定税前扣除标准。
????对个体工商户检查,应注意以下几个方面:
????①税前扣除项目检查
????个体工商户在生产经营中的借款利息支出,超过中国人民银行规定的同类同期贷款利率计算的数额部分,不得扣除。
????个体工商户发生的与生产经营有关的修理费用,可以据实扣除;对修理费用发生不均衡或数额较大的,应分期扣除。
????个体工商户以经营租赁方式租入固定资产的租赁费,可以据实扣除;对以融资租赁方式租入固定资产的租赁费不得直接扣除,但可按规定提取折旧。
????个体工商户实际发生的与生产经营有关的业务招待费,在其收入总额的5‰以内据实扣除。
????个体工商户发生的公益性救济捐赠在应纳税所得额30%以内的部分允许据实扣除超过部分不得扣除,但对青少年活动场所以及中国红十字会的公益性捐赠允许全额扣除。个体工商户直接给受益人的捐赠不得扣除。
????资本性支出被没收财物支付的罚款实收的滞纳金各种赞助支出分配给投资者的股利不得在税前扣除。
????②应纳税额检查
????企业在年度中间开业,或由于合并关闭等原因,使该纳税年度的实际经营期不足12个月的,应当以其实际经营期为一个纳税年度。在计算应纳税所得额时,应换算为全年应纳税所得额进行计算;按月预缴所得税时,也应换算为全年应纳税所得额,计算当月应纳所得税额。
????投资者来源于境外的生产经营所得,已在境外缴纳所得税的,按照个人所得税法,可以扣除已在境外缴纳的所得税。
????(2)对个人独资企业和合伙企业检查
????税法规定,个人独资企业和合伙企业从2000年1月1日
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