- 1、本文档共41页,其中可免费阅读13页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023中国光大银行嘉兴分行柜员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、单项选择题(共60题)
1、
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为____。
A.强行性规则和任意性规则
B.确定性规则、委任性规则和准用性规则
C.授权性规则和义务性规则
D.法律规范、法律概念和法律原则
解析:
参考答案:A
[解析]按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。所谓强行性规则,是指内容规定是有强制性质的,不允许人们随便加以更改的法律规则。义务性规则和职权性规则属于强行性规则。所谓任意性规则,是指规定在一定范围内,允许人们自
您可能关注的文档
- 2023中信银行总行校园招聘科技岗(异地灾备中心)(009983)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行总行质量管理岗(项目)招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行杭州分行公司客户经理招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行杭州分行统计分析岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行沈阳分行系统运维岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行济南分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行海口银行会计经理招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行石家庄分行校园招聘客户经理岗(009687)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行股份有限公司校园招聘拟接收毕业生情况(第八批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023中信银行长春分行柜员岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文档评论(0)