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动漫设计实训方案

实训项目简介

一、实训模式

1、以日本、中国动漫设计对制作人员的职业要求为标准。

2、目标：综合职业能力

●动漫设计能力

●动漫制作工具

●无纸化动画片制作流程

●团队合作及沟通能力

●对动漫项目的理解能力

二、师资：动漫专家团队（导演）

1、3年以上的动漫制作经验。

2、熟悉动画片制作流程和团队合作模式。

3、由在职专家团队（导演、分镜师、后期导演）培训动漫人才，

优势不言而喻。

三、实训体系

1、动画片案例。

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●描述工作场景、面临的问题和要求，引导学员关注实际问题

和涉及到的技术。

●学员扮演不同类型动漫制作公司中工作的动漫设计师。

●学员4-6人一组，完成分镜、动画、后期制作等流程制作，

能制作动画短片。

2、水木项目实训。

●学员综合应用能学到动画片制作全部流程，并能承担其中一

个步骤的开发。

●在导演的指导下分组独立完成任务，详细学习动漫制作。

●准员工式的培训，项目制的教研体系，丰富的动画片开发管

理经验，使员工能够在进入企业之前，熟悉动漫制作的规范流程，掌

握人设、背景、场景设计等技能；培训结业的员工在进入社会后，能

够胜任动漫企业严格的动漫制作的项目管理模式。

四、实训核心竞争力

●独家全部由在职专家团队提供的实训。

●完善的实训体系。

●动画片实际案例。

●学员第一时间与动漫企业接轨。

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附件1：二维动画实训任务书

时间：21天（6课时/天共126课时）

内容：

学员要求：

要求已系统学习过动画片制作或具备深厚的美术基础，熟练掌握

人设、动作或背景、场景等知识，对二维动画制作有一定了解，能够

通过软件简单实现动画片制作。有良好的团队精神。

指导教师：

三年以上动画制作的导演。

实训基本说明：

课程设计是对课堂教学的补充，是实践性教学环节，通过强化的

项目制模块实践环节，提高对该课程所涉及的专项软件技术进行深入

的理解和熟练应用。该环节不要求对动画片制作全流程有深入了解，

关键在于通过短时间实践提高某一项动画制作技术的熟练应用。

实训教学保障：

为保证教学和实践的顺利展开，实训基地应充分利用信息学习平

台，从多方面提供教学配置管理：

1、为每位学生提供独立的教学电脑和手写板。

2、提供学习日志系统，加强学习过程管理，并最终记录到质量跟

踪文档。

3、提供教学考评系统，加强教师的教学指导管理。

4、提供已完成开发的教学实践项目，和若干模块的详细划分。

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5、提供信息考勤管理模块，加强学员考勤管理。

6、提供以教学质量跟踪文档为表现形式的质量保证体系，以质量

跟踪文档提供对教学过程的真实记录。

实训目标：

1、学习动画综合创作讲解、动画理念、人物常规动作、动物动

画、自然现象、分镜头的设计、动画的时间掌握（原画）、动画综合

创作讲解、动画综合创作。

2、实战制作动画片片段

考核：

1、通过评审，且在规定时间内制作完毕，考核成绩为优良。

2、通过评审，但未在规定时间内制作完成，考核成绩为中或及格。

3、未通过评审，且未完成制作，考核成绩为不及格。

注意事项：

1、迟到3次或缺席1次，成绩下降一个档次，迟到6次或缺席2

次，成绩再下降一个档次，依次类推。

2、上机时发现玩游戏1次，成绩下降一个档次，玩游戏2次，成

绩再下降一个档次，依次类推。

附件2：三维动画实训任务书

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周期：21天（6课时/天共126课时）

内容：

学员要求：

要求已系统学习过三维动画制作或具