- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全生产目标保障措施
为强化安全管理,增强防范意识,遏制减少交通事故的发生,保障人民群众生命财产安全,确保车站安全生产能够平稳有序的发展,保证公司所制定安全生产目标、方针能够有效的执行,得到贯彻落实,特制订为了实现安全生产方针与目标的保障措施。保障措施主要围绕以下几个方面贯彻落实:
一、宣传教育,提高素质
组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并经行业主管部门培训合格;专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定,从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训档案;对培训教育效果进行评估,改进提高培训教育质量。
2、制度建设,夯实基础
及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范;将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;执行并落实安全生产法律法规、标准规范;将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
制定并及时修订安全生产管理制度,发放到岗位(职工),组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训,督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位
(职工);对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本公司的安全生产操作规程。
各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
3、注重整改,消除隐患
制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法;定期开展安全生产自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定针对性控制对策。
制定完善的隐患治理方案,包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患,严格落实防范和整改措施,并组织整改到位;重大安全隐患报相关部门备案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;建立隐患治理台帐和档案,有相关记录;按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向有关部门报送书面统计分析表。
4、经费保障,持续发展
按规定足额提取安全生产专项经费,并合理、有效使用,及时投入满足安全生产条件的所需资金;为旅客投保承运人责任险,并在有效期内。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;建立安全费用使用台账。
5、加强考核,注重落实
每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评
定,对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。提出进一步完善安全标准化的计划和措施,对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。根据企业生产经营实际,建立相应的安全管理体系,规范安全生产管理,形成长效机制制定日标落实计划
6、健全安全管理机构
成立安全生产领导小组,明确职责,实行主要领导负责制,设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员,定期召开安全生产组会议,安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系
1、健全责任制
法定代表人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并严格履行安全生产的责任和义务分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任,公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”对业务范围内的安全生产工作负责。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确。
2、责任制考核
每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,层层抓落实;根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。
四、法规和安全管理制度
及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范,将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中,执行并落实安全生产法律法规、标准规范,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业员进行宣传和培训。
五、安全投入
按规定足额提取安全生产专项经费,并合理、有效使用,及时投入满足安全生产条件的所需
文档评论(0)