2024版应届毕业生就业三方协议书.docx

2024版应届毕业生就业三方协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（应届毕业生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

丙方（见证单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为见证单位对双方的协议进行见证，经甲乙丙三方协商，特订立本就业三方协议书。

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方为甲方员工，乙方同意在甲方从事__________职位的工作。

1.2乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条试用期及期限

2.1乙方的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。

2.2试用期满后，如乙方符合甲方的录用条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同，合同期限为__________年。

第三条劳动报酬

3.2试用期满后，乙方的月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

3.3乙方同意，甲方可根据甲方的经营状况和乙方的实际工作表现，对乙方的工资进行调整。

第四条保险与福利

4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方符合条件的，甲方同意按照甲方的规定给予乙方相应的福利待遇。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意，在甲方工作期间及离职后__________年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何必威体育官网网址信息。

5.2乙方同意，在甲方工作期间及离职后__________年内，不得在任何形式的媒体、互联网、公众场合等发表、发布可能损害甲方声誉、利益的内容。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2若乙方在试用期内提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金为甲方提供的培训费用、招聘费用等实际损失的__________%。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

7.2在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，提前解除本协议。

7.3在合同期限内，若乙方因个人原因提出解除本协议，应提前__________天书面通知甲方。

第八条争议解决

8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

__________年__________月__________日

乙方（应届毕业生）：

__________年__________月__________日

丙方（见证单位）：

__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件

3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件

4.乙方（应届毕业生）的身份证复印件

5.乙方（应届毕业生）的学历证书复印件

6.丙方（见证单位）的企业法人营业执照副本复印件

7.丙方（见证单位）的组织机构代码证复印件

8.丙方（见证单位）的税务登记证复印件

9.甲方（用人单位）的招聘公告或通知复印件

10.乙方（应届毕业生）的简历及求职意向说明

11.甲方（用人单位）的录用通知书复印件

12.甲方（用人单位）的培训计划及培训费用明细

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定提供职位和工作内容，或乙方未按照甲方的规定和安排履行岗位职责，均视为违约行为。

2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳各项社会保险，视为违约行为。

3.乙方在试用期内提前解除本协议，未按照约定向甲方支付违约金，视为违约行为。

4.乙方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何必威体育官网网址信息，或发表、发布可能损害甲方声誉、利益的内容，视为违约行为。

5.任何一方未按照本协议约定履行义务，导致协议无法履行，均视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.应届毕业生：指在规定时间内毕业，并获得相应学历、学位的在校学生。

3.试用期：指用人单位与员工在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和