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大一中级财务会计试题
大一中级财务会计试题1
1、下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是()。
A.直接材料价格差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
【答案】B【解析】直接材料价格差异是在采购过程中形成的,属于采购部
门的责任;直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产
部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率
差异主要应该由生产部门承担责任。
2、某企业每月固定制造费用0元,固定销售费用5000元,固定管理费用
50000元。单位变动制造成本50元,单位变动销售费用9元,单位变动管理费
用1元。该企业生产一种产品,单价100元,所得税税率为25%,如果保证本年
不亏损,则至少应销售()件产品。
A.22500
B.1875
C.7500
D.3750
【答案】A【解析】保本销售量=(0+5000+50000)×
12/[100-(50+9+1)]=22500(件)。
3、某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小
时,变动制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月380件。7月份公司
实际生产产品350件,发生变动制造费用2250元,实际工时为1100小时。则该
公司7月份的变动制造费用效率差异为()元。
A.-30
B.100
C.-150
D.-300
【答案】B【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分
配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)
4、某企业生产甲产品,已知该产品的单价为20元,单位变动成本为8元,
销售量为600件,固定成本总额为2800元,则边际贡献率和安全边际率分别为
()。
A.60%和61.11%
B.60%和40%
C.40%和66.11%
D.40%和60%
【答案】A【解析】边际贡献率=(20-8)/20×100%=60%,保本销售量
=2800/(20-8)=233.33(件),安全边际率=(600-233.33)/600×100%=61.11%。
5、假设某企业只生产销售一种产品,单价50元,边际贡献率40%,每年固
定成本300万元,预计下年产销量20万件,则价格对利润影响的敏感系数为()。
A.10
B.8
C.4
D.40%
【答案】A【解析】预计下年息税前利润=收入-变动成本-固定成本=20×50-20
×50×(1-40%)-300=100(万元)假设价格增长10%,达到55元:预计息税前利润
=20×55-20×30-300=200(万元)利润变动率=(200-100)/100×100%=100%单价的
敏感系数=100%/10%=10
6、根据量本利分析原理,下列计算利润的公式中,正确的是()。
A.利润=保本销售量×边际贡献率
B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本
C.利润=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率
D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本
【答案】C【解析】利润=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-保本
销售额×边际贡献率=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率
大一中级财务会计试题2
1、下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。
A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或吞并
D.债权人收回借款
【答案】C【解析】为协调所有者与债权人之间利益冲突,通常采用的方式
是:限制性借债;收回借款或停止借款。选项C是一种通过市场约束经营者来协
调所有者与经营者之间利益冲突的办法。
2、在下列各种观点中,要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金
的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价
值达到最大的财务管理目标是()。
A.利润最大化
B.相关者利益最大化
C.股东财富最大化
D
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