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安全教育培训计划方案

导语：

为加强我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确

保安全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。

一、安全培训计划

为贯彻公司的质量、职业安全健康方针，实现质量、职业安全健

康目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术

素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员

工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的

员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培

训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1。

二、培训任务

1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业

安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。

2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、

规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管

理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为

内容的培训。

3、继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识

更新培训。

4、新员工的安全教育培训对于新进员工，为了使他们对企业有一

个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规

章制度、安全知识为内容的教育培训。

5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中在特殊岗位作业人

员必须持证上岗，并定期进行复检的要求。___在特种作业岗位工作已

到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时

间根据市劳动局培训点开课时间而定。

三、安全教育内容

1、安全技能教育

（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实

际操作技能。

（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

（3）使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

（1）本企业一般生产技术知识。

（2）一般安全技术知识。

（3）专业安全技术知识。

3、安全法规教育

（1）国家安全生产法律。

（2）行业安全生产法规。

（3）企业安全生产规章。

4、安全思想教育

（1）思想教育

（2）纪律教育

四、安全教育的方法：

1、新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、___、代

培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现

场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗

位。

2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：

电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持

证上岗。

3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：

安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录

像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会考核

五、安全教育的实施

1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗

及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经

理、安全员、劳资部门共同负责___实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司___材（教育光盘、试

卷）

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由

公司安全监管部负责___。

4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本

岗位工作。

5、教育培训时间：

a、三级安全教育时间不少于24学时。

b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方

式进行。

c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形

式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特

殊时期。

d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。

e、专业性安全教育。分公司级领导的培训时间每年不少于8学

时。

f、职业健康教育时间不少于8学时。

六、实施措施

1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用。员工培训工作

是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项