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安全教育培训计划方案
导语:
为加强我站安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,确
保安全管理体系的的高效运转,特制定我站安全培训计划方案。
一、安全培训计划
为贯彻公司的质量、职业安全健康方针,实现质量、职业安全健
康目标,就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术
素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业员
工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的
员工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培
训、特殊工程培训等,培训计划表见附件1。
二、培训任务
1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业
安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。
2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、
规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管
理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为
内容的培训。
3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识
更新培训。
4、新员工的安全教育培训对于新进员工,为了使他们对企业有一
个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新员工进行以企业规
章制度、安全知识为内容的教育培训。
5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中在特殊岗位作业人
员必须持证上岗,并定期进行复检的要求。___在特种作业岗位工作已
到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时
间根据市劳动局培训点开课时间而定。
三、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实
际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识。
(2)一般安全技术知识。
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律。
(2)行业安全生产法规。
(3)企业安全生产规章。
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
四、安全教育的方法:
1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、___、代
培人员和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现
场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗
位。
2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:
电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持
证上岗。
3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:
安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录
像、图片展等形式,力求生动活泼。
4、转岗及复工安全教育
5、职业健康教育
6、工人应知应会考核
五、安全教育的实施
1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗
及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经
理、安全员、劳资部门共同负责___实施。
2、外施队工人的安全教育培训使用公司___材(教育光盘、试
卷)
3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训,由
公司安全监管部负责___。
4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本
岗位工作。
5、教育培训时间:
a、三级安全教育时间不少于24学时。
b、特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方
式进行。
c、经常性安全教育时间,根据施工现场的实际情况,采用多种形
式进行。如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特
殊时期。
d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。
e、专业性安全教育。分公司级领导的培训时间每年不少于8学
时。
f、职业健康教育时间不少于8学时。
六、实施措施
1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用。员工培训工作
是一项综合性的工作,它涉及到各业务系统、各项
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