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杭州市社保系统公务员培训存在的问题及对策
中文摘要
社保系统公务员是国家社会保险、社会救济、社会福利的具体执行者，同时也是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会发展的重要成员。在新的国际、国内环境下，加强社保系统公务员培训，大力提高社保系统公务员能力素质非常重要，有利于维护社会公平正义和发展，促进社会主义和谐社会。如何通过培训方式，建设适合我国社会发展的高素质、专业化社保系统公务员队伍，已经成为摆在我们面前的非常重要的研究课题。本文首先探讨了研究背景和意义，进一步阐述了公务员培训概念和理论知识，为论文研究奠定了充实的理论基础，主要分析了杭州市社保系统公务员培训现状，通过问卷
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