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经济考核制度
为规范人员行为，保障人员和设备的安全，保证安全生产的顺利实施，特制定人员考核制度。
1.无故迟到一次考核责任人20元/次;迟到时间超过20分钟，每次考核责任人30/次元;迟到时间超过30分钟每次考核责任人40元/次。1小时以上按半天旷工记。
2.事假每天扣30元，同时按公司工资制度考核相应的工资，并记入上班、学习成绩。病假必须出具医院相应证明否则按旷工处理。假期结束返回因堵车（未请假），未能准时到岗20元/次；报到后，48小时内未注销假，考核责任人20元/次；请假手续不规范，考核责任人50元/次。
3.无故不参加上班、学习按旷工记，考勤记录交回公司，并按公司工资制度考核相应的工资
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