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电梯维护人员培训手册

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方作为一栋或多栋建筑物的电梯使用方，为确保电梯的正常运行、保障乘客的安全，需要对电梯进行定期维护及保养，甲方拟聘请乙方为其提供电梯维护人员培训服务；

乙方具备电梯维护人员培训的资质和经验，愿意为甲方提供电梯维护人员培训服务；

双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供电梯维护人员的培训课程，包括理论培训和实践操作两部分；

1.2理论培训内容包括：电梯的基本原理、构造、维护保养知识、安全操作规程及相关法律法规等；

1.3实践操作内容包括：电梯的的日常维护保养、故障排除、应急处理等实际操作技能；

1.4培训时间安排：具体培训时间双方协商确定，乙方应保证培训课程的连续性和完整性；

1.5培训地点：甲方指定的地点。

第二条培训师资

2.1乙方应派遣具备相应资质和丰富经验的电梯维护培训师为甲方提供培训服务；

2.2乙方应确保培训师的授课质量，对培训师的授课质量进行评估和监控；

2.3培训师应遵守甲方的规章制度，尊重甲方员工的合法权益。

第三条培训费用

3.1双方根据培训内容、培训时间、培训人数等协商确定培训费用；

3.2培训费用的支付方式、支付时间等由双方协商确定；

3.3双方应严格遵守费用支付约定，违约方应承担相应的法律责任。

第四条培训效果评估

4.1培训结束后，甲方应对乙方提供的培训服务进行效果评估；

4.2评估内容包括：培训课程设置、培训师资、培训效果等方面；

4.3乙方应认真对待甲方的评估意见，及时进行改进和调整。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址；

5.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；

5.3违反必威体育官网网址条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；

6.2任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

6.3双方应妥善履行合同，因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.电梯维护人员培训课程设置

2.电梯维护人员培训师资资质证明

3.培训费用明细表

4.培训效果评估表

5.必威体育官网网址协议

6.不可抗力证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付培训费用

2.甲方未按照约定提供培训场地和设施

3.乙方未按照约定提供培训服务

4.乙方未按照约定派遣具备资质的培训师

5.双方未按照约定履行必威体育官网网址义务

6.双方因不可抗力导致合同无法履行

三、法律名词及解释：

1.电梯：指按照一定技术标准和安全规范，用于载人或载物的垂直运输设备。

2.电梯维护人员培训：指对电梯维护人员进行的专业技能培训，包括理论知识和实践操作。

3.培训费用：指乙方为甲方提供电梯维护人员培训服务所收取的费用。

4.必威体育官网网址义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

5.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定支付培训费用

解决办法：双方应及时进行沟通，协商支付事宜，必要时可依法采取措施追讨欠款。

2.问题：甲方未按照约定提供培训场地和设施

解决办法：双方应提前沟通，确保培训场地和设施符合培训要求。如甲方未能提供，乙方有权要求甲方支付相应费用，并选择合适的场地进行培训。

3.问题：乙方未按照约定提供培训服务

解决办法：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未能履行，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

4.问题：乙方未按照约定派遣具备资质的培训师

解决办法：乙方应及时更换培训师，确保培训师的资质符合合同要求。如乙方未能更换，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

5.问题：双方未按照约定履行必威体育官网网址义务

解决办法：双方应