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精选劳动合同范文通用版6篇
篇1
精选劳动合同范文通用版
(公司名称)
劳动合同
甲方(公司):_______________
法定代表人/负责人:_______________
身份证号码:_______________
乙方(职员):_______________
身份证号码:_______________
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,依法自愿达成如下协议,以便共同遵守。
第一条聘用岗位及岗位工资
甲方聘用乙方担任__________岗位,具体工作内容主要包括_______________,工作地点为_______________。
乙方的底薪为_______________元/月,每月工资发放日为_______________,薪酬支付日试用期为_______________,正式工作后为_______________。
第二条试用期
乙方在本公司试用期为_______________月,试用期间,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,乙方有权了解公司的运作和工作环境、工作内容及工作要求等,双方存在异议时,应与当事人或其直接上级协商解决。
第三条试用期解除
1.在试用期内,乙方不适应本公司工作,或者本公司认为乙方不符合职位要求的,本公司有权解除劳动合同,予以终止;但本公司应提前_______________日书面通知乙方,经乙方书面同意后再解除劳动合同。
2.试用期结束后,无需特别的书面解除手续,视为乙方成为本公司正式员工,劳动合同继续有效。
第四条必威体育官网网址义务
1.乙方在本公司服务期间负有严格的必威体育官网网址义务,不得向外界透露本公司经营的商业秘密和经营管理等相关信息,如有违反,将承担相应的法律责任。
2.乙方不得擅自将工作中获得的技术秘密或商业机密外泄给他人,否则将被追究其法律责任。
第五条工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间为_______________,工作日内可享有_______________分钟的休息时间。
2.乙方每周工作_______________日,每月工作_______________天,每日工作时间不得超过_______________小时。
3.乙方享有国家规定的休假制度,包括法定节假日和带薪年假,具体情况按本公司相关规定执行。
第六条劳动报酬
1.乙方在本公司工作期间,应按时完善工资计算单,保持交清个人所得税及各项社会保险费用。
2.乙方应按照本公司的规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第七条离职及合同解除
1.乙方如有离职的意愿,应提前_______________日书面告知甲方,经双方协商,拟定离职协议并履行相关程序。
2.若因乙方违反本合同规定,致使劳动合同被解除的,应承担相关法律责任。
第八条附则
1.本合同自双方签字及盖章之日起生效,具有法律效力。
2.劳动合同双方如有争议,应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):_______________甲方(签字):_______________
签订日期:_______________
本劳动合同经双方共同协商订立,自签署之日起生效。甲方(公司)与乙方(职员)均应遵守合同约定,共同遵守法律法规。愿双方在这份合同的约束下,共同努力,共同发展。
备注:各项费用及其他事项详见本公司相关规定和规章制度。
(公司名称)
法定代表人/负责人:_______________
签署日期:_______________
篇2
劳动合同是规范劳动关系的重要法律文件,对雇主和雇员双方具有约束力。为了避免合同中的争议和纠纷,制定一份完善的劳动合同至关重要。下面是一份精选的劳动合同范文通用版,供参考。
劳动合同
雇主:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人)
雇员:(雇员姓名)
性别:(雇员性别)
身份证号:(雇员身份证号码)
住址:(雇员住址)
鉴于雇主欲聘用雇员,双方经友好协商,共同遵守以下条款,于(日期)签订如下劳动合同:
一、工作内容
1.雇员应按照雇主的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.雇员的工作内容主要包括但不限于(具体工作内容),详细工作内容以岗位职责描述为准
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