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编号:__________
2024清洁工聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024清洁工聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解除
第二章:工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作条件
第三章:聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
第四章:薪资待遇
4.1薪资标准
4.2奖金制度
4.3社保福利
4.4薪资发放
第五章:培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
第六章:劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动保护措施
6.3健康体检
第七章:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八章:争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3仲裁申请
8.4法律途径
第九章:违约责任
9.1雇主违约
9.2员工违约
第十章:合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
第十一章:合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3经济补偿
第十二章:解除合同
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的权益处理
第十三章:附则
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
第十四章:其他约定
14.1双方认可的其他事项
14.2附件清单
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同主体
甲方:__________(公司名称)
乙方:__________(员工姓名)
1.2合同目的
为规范甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,实现甲方清洁工作的正常运行,双方达成如下协议。
1.3合同效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同终止或解除之日起失效。
1.4合同解除
除本合同约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除合同。一方提出解除合同时,应提前__________天通知对方,并协商解决相关事宜。
第二章:工作内容
2.1工作职责
乙方担任甲方清洁工,负责甲方办公区域及相关设施的清洁工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地:__________(地址)。
2.3工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每周工作__________天,每天工作__________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要合理调整。
2.4工作条件
甲方为乙方提供必要的工作工具和设备,并保障乙方在工作中的人身安全。
第三章:聘用期限
3.1合同期限
本合同自签字(或盖章)之日起至__________年__________月__________日止。
3.2试用期
本合同试用期为__________个月,自合同生效之日起计算。
3.3续约条款
合同期满前__________个月,甲方如需续约,应与乙方协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第四章:薪资待遇
4.1薪资标准
乙方的月工资为人民币__________元。
4.2奖金制度
乙方完成甲方规定的清洁任务,可享有奖金__________元。
4.3社保福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4薪资发放
乙方工资及奖金每月__________日发放,通过银行转账方式支付。
第五章:培训与发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的在职培训,以提高乙方的工作技能和综合素质。
5.2职业发展
甲方将为乙方提供职业发展的机会,根据乙方的表现和能力,适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。
第六章:劳动保护
6.1劳动安全
甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全培训和防护设施。
6.2劳动保护措施
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。
6.3健康体检
甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。
第七章:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方离职之日起持续__________年。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第八章:争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商,尽力解决合同履行过程中的争议。
8.2调解程序
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁申请
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁仍不能解决问题,双方同意通过法律途径解决。
第九章:违约责任
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