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关于医院运行情况分析报告

医院运行情况分析报告120XX年，全院员工团结一心、克服困难，出色的完

成了各项工作，门诊工作量和营业额再创新高，在朝阳区卫生局组织的年度绩

效考核中成绩优秀，确立了我院在望京地区社区卫生工作的主导地位。

一、医政工作完成情况

（一）卫生站的搬迁与组建

1、元月8日，南湖东园卫生站在装修

2、根据朝阳区社区卫生机构设置规划，20XX年，我院承担了望京西园三

区、南湖渠、花家地和季景4个卫生站的筹建任务。经过2个多月的标准化房

屋装修，4月末完成了建站的前期工作。员工们放弃“5.1”假日休息，加班筹

备，保证了西园、南湖渠和花家地3个卫生站在5月5日同一天开诊，并在5

月6日顺利的通过医保中心验收。

中心和各卫生站基本情况

概况/名称中心东园站西园站花家地站南湖渠站季景站合计房屋租金(万元)

服务居委会(个)

服务人口(万人)以我中心为主导，下设7个卫生站（包括2个非直属卫生

站）的望京社区卫生服务网络基本确立，服务面积覆盖了望京3/4的社区，对

我中心的长远发展有着非常重要的战略意义。

（二）医院房屋的装修

根据北京市社区卫生服务机构标准化建设规划，政府出资430余万元对我院

的房屋进行装修和用电增容改造。为了保证装修工程顺利完成，同时，不影响

居民的基本医疗，我院在公司工会和金坤物业的大力支持下，临时搬迁至公司

礼堂，在礼堂二楼搭建了简易门诊接待病人。

装修改造后，中心的医疗环境和工作环境有很大改善，安装了电梯，增加了

针灸、理疗、推拿和眼科，以及健康管理、社区康复、精神卫生等科室；增添

了彩色超声和多种理疗、康复仪器，更换了x光机，完善了我中心的社区卫生

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服务功能。

（三）人员结构调整与业务培训工作

根据我院新建卫生站和新建科室的工作需求，08年，我院共引进员工39名

（含退休反聘5人），包括：医生20人、护士14人、药剂3人。新员工的加盟

充实了我院针灸理疗、社区康复、公共卫生和卫生站等重点工作岗位。

坚持开展各类业务培训，尽快提高员工执业能力。-年，共组织院内各类业

务学习290次、6090人次参加；在季度专业考试中增加了中医、急救药品、心

电图诊断和慢性病管理等内容，共组织69次院内考试，1300人次参加。坚持

开展每周的病例讨论，提高医务人员的诊疗水平。

11月份，我院召开年度“医学论文交流会”。共收到39篇论文，其中15

篇在论文会上发表，其余论文刊登在我院网站上与员工交流。

（四）倡导优秀文化，开通医院网站

3月15日，我院开通了自己的网站。通过网站扩大对外宣传，介绍我院的

科室职能、服务项目和发展动态，宣传健康常识，解答居民咨询；同时，为员

工提供了交流、互动的平台，倡导勤奋上进的敬业精神，营造团结和谐的氛围

和诚信规范的执业作风，为医院文化建设起到积极促进作用。网站开通以来，

共有78名员工投稿549篇。

（五）社区卫生工作完成情况

完成望花路西里等5个居委会的1400余妇女的“两癌筛查”工作。负责望

京社区的800余名残疾人进行康复指导，并为148名贫困残疾人进行健康体

检。

开展防病治病的健康教育，共在16个居委会举行健康讲座讲座、健康咨询

55次。通过“糖尿病俱乐部”、“知己能量门诊”、“家庭保健员”等多种形

式，积极开展慢性病管理工作。

根据北京市的`统一部署，对望京3256名3岁以下儿童的奶粉食用情况进行

筛查。

（六）积极参与奥运期间的卫生保障工作

在“两会、奥运会、残运会和亚欧首脑会议”期间，预防保健人员在上级有

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关部门的统一安排下，为奥运场馆周边的餐饮从业人员注射传染病疫苗；负责

望京辖区内的精神病人管理、餐饮卫生检查等卫生防疫工作，为奥运等会的顺

利召开做出贡献。

（七）公司统筹医疗工作

（八）工会工作

我们的员工来自全国22个省份，大部分员工远离故乡和亲人来北京创业。

工会组织员工参加登幕田峪长城活动，海南、云南和北戴河旅游，为员工提供

交流、沟通的机会