关于高新区数字经济发展情况的调研报告.pdfVIP

关于高新区数字经济发展情况的调研报告

数字经济是推动经济社会高质量发展的新动能和新引擎，加

快数字化转型是发展所向、未来所在。某高新区深度融入数字某

和某“双中心”战略，实施新基建、新赛道、新引擎、新场景、

新格局“五新行动”，着力推动数字经济加速发展。近期，我们

聚焦数字经济和实体经济深度融合，进行了深入调研。

一、某高新区数字经济的发展情况

（一）数字经济规模不断壮大。某年，某高新区数字经济产

值规模占某市某%、约某亿元，同比增长某%,对产业发展贡献率达

某.某%,成为拉动经济增长的“主引擎二其中，软件和信息技术服

务业的规上企业营业收入达某,某亿元、同比增长某.某%,有力支

撑了gdp两位数增长。数字产业化发展劲头强劲，形成了涵盖应

用软件和信息技术服务两大优势产业，集成电路设计、跨境电商、

大数据与云计算、数字创意、信息安全五大新兴产业，人工智能、

grn+n”

工业互联网、某、某、物联网等个未来产业的“某+某

产业发展新格局。

（二）数字经济平台蓬勃发展。某高新区拥有国家级公共服

务平台某家，汇聚民营双创孵化机构某家，众创空间、孵化器面

积超过某万平方米，累计孵化企业超过某家。天地一体化信息网

络某信息港、基于“互联网+安全生产”的远程监测与服务平台被

认定为全省首批数字经济示范平台。

（三）数字经济企业日趋集聚。以丝路软件城和丝路科学城

为承载，谋划打造数字经济研发总部、智能网联汽车产业园、人

工智能产业园三大特色专业园区。园区蓬勃发展，集聚作用明显，

以软件园为例，该园区聚集了全省某%以上的行业企业。截至目前，

某高新区拥有数字经济企业数近某家（其中，万人以上企业某家、

千人以上企业某家，营收过亿企业某家、过百亿级企业某家），

聚集了某等某家世界某强企业和某家中国软件收入百强企业，培

育了易点天下、诺瓦星云、四叶草、美林数据等行业知名的本土

企业。

（四）数字经济人才纷至沓来。某高新区将数字经济高层次

人才列入紧缺急需人才引进目录，聚天下英才而用之。截至某年，

软件产业行业从业人数超过某万人，占总就业人数的五分之一。

其中，某.某％的从业人员具有大学本科及以上学历，某.某%具有

研究生学历；从业人员平均年龄不到某岁，人均年薪达到某.某万

元，呈现出“高学历人才、高收入岗位、高活力氛围、高消费潜

力”的“四高”特征。

二、某高新区发展数字经济存在的短板

（一）顶层设计和协同推进不够。经过二十多年的发展,软

件和信息技术服务两大优势产业成为全省软件和信息技术服务业

发展的主引擎。然而，在人工智能、集成电路设计、大数据和云

计算、工业互联网等新兴领域，超前谋划、抢抓机遇的成效还不

够显著，缺少系统性的产业顶层设计和精准靶向布局，暂未培育

出国内领军企业。数字经济发展涉及基础设施、数字贸易、数字

服务、数字生态等多个方面，某高新区暂未成立专门的工作领导

小组或战略性新兴产业领导小组，数字经济存在多头管理、条块

分割、职能交叉等问题，导致沟通不畅、协调不足、资源分散、

效率不高。

（二）数字基础设施不够完善。某高新区是我省数字基础设

施建设的应用示范区，但与东部地区发达城市相比尚存在一定差

距。随着新一代无线通信、物联网、车联网、虚拟现实等新应用

快速普及，经济社会对数字基础设施的需求爆发式增长，加快推

进数字基础设施升级换代，更好适配产业发展和城市建设新需求。

（三）企业主体不多不强。某高新区数字龙头企业主要为招

商引进且集中在消费者端，本土培育企业普遍规模偏小,以人工智

能企业为例，大多为依托高校、院所的初创期中小企业，某%的企

业成立时间不满五年，某%以上的企业团队规模不足某人，暂没有

企业进入中国人工智能公司某强。同时,对量大面广的中小企业而

言，面临外部风险加大和企业内部经营成本增加的双重压力，存

在思想上“不敢转”、能力上“不会转”、动力上“不想转”的

问题现象。

（四）数字技术人才资源不足。当前，某高新区企业大多缺

乏数据分析师、数据设计师、人机交互工程师等专业数字人才，

数字经济高层次的领军和管理人才短缺问题突出。人才来源渠道

较窄，高校相关专业毕业生知识结构与企业实际需求不匹配