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合同编号：__________

派遣员工的劳务合同（2024版）

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位和职责

1.1甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求履行工作职责，完成工作任务。

第二条派遣期限

2.1本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2派遣期满后，如乙方需继续使用丙方，应提前一个月通知甲方，并签订新的劳务合同。

第三条派遣员工的工资和福利

3.1丙方在乙方的工资待遇按照乙方的工资体系执行，甲方负责向丙方支付工资。

3.2丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3丙方在乙方工作期间，应按照乙方的规定参加社会保险，甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

第四条派遣员工的管理和培训

4.1丙方在乙方工作期间，乙方应对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任工作。

4.2丙方应积极参加乙方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第五条必威体育官网网址条款

5.1丙方在乙方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，应予以严格必威体育官网网址。

5.2丙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同派遣期限内丙方工资的____倍。

6.2若丙方在工作中给乙方造成经济损失，甲方应承担连带赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在合同签订后的五个工作日内，向乙方提供丙方的个人简历、身份证明等相关资料。

1.2甲方应确保丙方的年龄、学历、专业等基本信息真实可靠，如出现虚假情况，甲方应承担相应法律责任。

1.3甲方应负责丙方的招聘、培训和考核工作，确保丙方能够胜任乙方的工作。

1.4甲方应按时向丙方支付工资，如甲方迟延支付工资，应按照迟延支付部分的一倍支付丙方赔偿金。

1.5甲方应负责为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照合同约定，按时足额向甲方支付丙方的工资及社会保险费用。

2.2乙方应提供丙方的工作条件，包括办公环境、培训、晋升机会等，确保丙方能够充分发挥自身能力。

2.3乙方应制定合理的考核制度，对丙方的工作绩效进行定期评估，并为丙方提供改进意见。

2.4乙方应关心丙方的工作和生活，为丙方提供必要的帮助和支持，确保丙方能够更好地融入团队。

2.5乙方应在合同到期前一个月通知甲方，决定是否继续使用丙方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供专业的招聘、培训和管理服务。

3.2第三方中介应确保丙方的基本信息真实可靠，如出现虚假情况，第三方中介应承担相应法律责任。

3.3第三方中介应协助甲方和乙方处理丙方的工作签证、居留许可等相关手续。

3.4第三方中介应按照约定比例从中介服务费中支付给丙方，确保丙方的合法权益。

3.5第三方中介应定期向甲方和乙方报告丙方的工作表现，并提供必要的建议和解决方案。

一、附件列表：

1.丙方个人简历

2.丙方身份证明

3.丙方学历证明

4.丙方专业资格证明

5.丙方工作经历证明

6.丙方培训记录

7.丙方考核评估报告

8.丙方工资支付证明

9.丙方社会保险缴纳证明

10.丙方工作环境照片

11.丙方办公设备清单

12.丙方劳动合同复印件

13.丙方工作证复印件

14.丙方签证和居留许可复印件

15.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时提供丙方相关资料的，视为违约。

2.甲方提供虚假丙方信息的