2024版货车司机聘用合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任货车司机一职，甲方向乙方提供相应的劳动报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若乙方在合同期满前连续__个月未能完成甲方规定的任务指标，甲方有权终止本合同。

1.3若乙方在合同期满前提出解除本合同，需提前__天书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事货车驾驶工作，负责将货物安全、及时地送达指定地点。

2.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶、违规操作等。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平，确保行车安全。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的规定执行。

3.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。

4.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方应按照甲方要求，签署《必威体育官网网址协议》。

第六条解除和终止合同

6.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前__天书面通知对方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息；

（3）乙方因违法行为被追究刑事责任；

（4）乙方因病或伤残不能从事货车驾驶工作。

6.3合同期满，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

地址：__________联系电话：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际业务需要，调整乙方的工作内容和任务量。乙方应无条件接受甲方的合理安排。

1.2乙方在合同期内如需离职，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

1.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。

1.4乙方应严格按照国家法规和甲方要求，参加定期体检，确保身体健康，符合驾驶资格。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出合理的调薪、调整工作岗位等要求，甲方应认真考虑乙方的合理意见。

2.2乙方在合同期内享有法定节假日休息，甲方应保证乙方的休息时间，不得随意安排加班。

2.3乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

2.4乙方有权在合同期内提出解除本合同，但需提前__天书面通知甲方。

2.5乙方应遵守国家法规和甲方要求，确保行车安全，不得违规操作、酒后驾车、疲劳驾驶等。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方同意第三方中介作为本合同的见证方，负责协调、监督甲乙双方履行合同义务。

3.2第三方中介应公正、公平地履行见证职责，维护甲乙双方的合法权益。

3.3第三方中介有权对甲乙双方履行合同情况进行定期检查，并提出整改建议。

3.4甲方、乙方应积极配合第三方中介的工作，如实提供相关信息。

3.5第三方中介不参与甲乙双方的合同履行，不得干预甲乙双方的内部管理。

3.6第三方中介的见证费用由甲乙双方共同承担，具体费用双方协商确定。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.必威体育官网网址协议

5.培训记录

6.工作业绩记录

7.考勤记录

8.第三方中介协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求完成任务，视为违约。

2.乙方未遵守国家法规和甲方规章制度，视为违约。

3.乙方未按时提供相关信息，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未提供约定福利，视为违约。

6.第三方中介未公正履行见