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劳动教学服务合同6篇

篇1

劳动教学服务合同

一、甲方：学校（公司）名称

住址：

联系人：

电话：

传真：

邮编：

二、乙方：教职工工号

住址：

联系人：

电话：

传真：

邮编：

经双方友好协商，为明确双方的权利和义务，特签订本合同：

第一条合同目的

为了加强学校与教职工的管理，明确教职工的工作职责和学校的权利和义务，特订立本合同。

第二条合同期限

本合同自【日期】起至【日期】止。双方可在合同到期前一个月协商续签或解除合同。

第三条教职工工作内容

1.教职工应按照学校的教学计划和要求，认真教授所负责的课程，确保教学质量。

2.教职工应尊重学生的个性，关心学生成长，积极配合学校做好学生教育工作。

3.教职工应参加学校组织的各项教学和教育活动，积极参与学校的教学改革和建设。

第四条教职工权利

1.教职工有权要求学校提供必要的工作条件和设备，保障其教学工作顺利进行。

2.教职工有权享受学校提供的各项教育培训和职业发展机会。

3.教职工有权享受国家规定的各项福利待遇。

第五条学校的义务

1.学校应对教职工的教学工作进行督促和检查，及时解决教学中遇到的问题。

2.学校应配备必要的教学设备和教学用具，提供良好的工作环境和条件。

3.学校应组织教职工参加各种培训和研讨，提高其教学水平和业务能力。

第六条教职工待遇

1.教职工的工资待遇按照国家规定执行，学校保证按时足额发放工资。

2.教职工享有国家规定的各项福利待遇，学校保证按规定发放。

3.教职工一经录用，享有相关的社会保险和福利待遇。

第七条合同解除

1.本合同期满后，如双方协商续签合同，应另行签署续签协议。若协商不一致，本合同即告解除。

2.本合同期内，如因故需解除合同，应提前30天通知对方，经双方协商一致后解除合同。

第八条争议解决

本合同的履行与解释受中华人民共和国法律管辖。双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

劳动教学服务合同

一、甲方（学生或家长）：__________

联系电话：__________

二、乙方（教师）：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供劳动教学服务事宜，达成如下协议。

第一条服务内容

乙方承诺根据甲方的需求和课程要求，提供相关的劳动教学服务，包括但不限于：（注明具体服务内容）

第二条服务时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：每周工作___天，每天工作___小时。

3.工作内容：根据实际情况而定，基本包括服务内容中规定的教学服务及必要的辅助工作。

第三条工资及支付方式

1.乙方工资由甲方按月支付，工资标准为____元/月。

2.工资支付时间为每月____日前。甲方应以现金支付至乙方指定的银行账户。

3.工资支付方式采用（自行改正或删除）：

（1）工资按月支付，不晚于每月10日；

（2）工资以电汇方式支付至乙方指定的银行账户，工资支付时，甲方应出具相应的工资明细表和缴税证明。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每天工作___小时，每周工作___天，休息日为每周__，需提前通知甲方。

2.乙方因事由不得出勤需提前3天通知甲方，经甲方同意后方可离职。

第五条工作要求

1.乙方应遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，服从甲方的管理，维护甲方的形象，忠实履行工作职责。

2.乙方应独立承担因自身过错或违规行为而产生的法律责任。

第六条续约

1.本合同期满2日内甲乙双方如无意愿解除合同，则本合同自动续约。

2.合同期满后如需终止合同，须提前一个月书面通知。

第七条违约责任

1.甲方如未按约定时间支付工资，应按月支付给乙方工资的200%作为违约金。

2.乙方需提前三天通知甲方请假，若未按规定提前请假者