企业转型升级发言稿范文(10篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业转型升级发言稿范文(精选10篇)

企业转型升级发言稿范文(精选10篇)

在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总

结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文

笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《企业转型升级发言稿

范文(精选10篇)》,希望能够帮到你!

企业转型升级发言稿篇1

xx电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未

来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步

的孩子,经过的xx年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青

年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长

离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动

力。xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的

功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他

的核心处理器。我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大

的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。

第一,愿景。希望,是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让

我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心

企业转型升级发言稿范文(精选10篇)

协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不

淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步

的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。

第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,

我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责

任,保证电力安全。

其三,精神。我们的精神是不断创新,永不放弃。创新是企业发展的

灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术

能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才

能保证我们始终走在同类企业的前头。

最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。企业各级主管及

时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,

使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。

只有领导与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的企业,实现共赢。

公司的理念概括为八个方面,即客-户、处事、人才、生成、产品、

行为、服务及全局理念。客-户永远是对的,我们的一切都是为了使客-

户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客-户沟通、了解客-户的需

求,以更好的为客-户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客-

户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。

我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客-户建

立长期的合作关系。

企业转型升级发言稿范文(精选10篇)

在服务方面,要主动热情,面对客-户要笑脸相迎,这是一种自信也

是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大

的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和

得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客-户负责也

要对自己对公司负责。

在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质

量,才能使企业立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对

这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,

在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。

良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、

互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的

引进,如同一潭流动的活水。

企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,企业本身有

他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,企业还要建

立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。

最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,

塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一

盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良

好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想,与时俱进,用发展

的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我

文档评论(0)

183****2120 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档