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合同编号:__________
终止劳动合同的协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同(合同编号:__________)即将到期,经双方友好协商,就终止劳动合同的事宜达成如下协议:
一、终止劳动合同
1.甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,终止双方于________年____月____日签订的劳动合同,合同终止日期为____年__月__日。
2.乙方同意在合同终止后,按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。
二、待遇结算
1.甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定,向乙方支付合同终止前的工资、奖金、津贴和补帖等。
2.甲方应当向乙方支付经济补偿,具体金额按照双方签订的劳动合同和甲方的规定办理。
3.乙方同意放弃要求甲方支付除本协议约定外的任何赔偿、补偿或其他费用。
三、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同终止后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方同意如违反必威体育官网网址协议,将承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、附则
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。
3.本协议的签订地点为__________,签订日期为____年__月__日。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
附件:
1.劳动合同复印件
2.必威体育官网网址协议复印件
3.其他与本协议相关的文件
合同编号:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1提前终止劳动合同
甲方因生产经营需要,可以与乙方提前终止劳动合同。提前终止劳动合同的,甲方应提前__________日通知乙方,并按照本协议的约定支付经济补偿。
1.2变更劳动合同
甲方根据生产经营需要,可以变更乙方的职务、工作地点、工作内容等。变更劳动合同的,甲方应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。
1.3培训协议
甲方应按照生产经营需要,对乙方进行必要的培训。乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训,并遵守培训规定。如乙方严重违反培训规定,甲方有权提前终止劳动合同。
1.4竞业限制
甲方认为乙方在合同期内掌握了一定的商业秘密、技术秘密等,甲方可以与乙方签订竞业限制协议。竞业限制协议应明确限制范围、限制期限、补偿标准等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1自愿离职
乙方如自愿离职,应提前__________日书面通知甲方。甲方同意乙方离职的,应按照本协议的约定支付经济补偿。
2.2劳动合同续签
乙方同意在合同到期后,与甲方协商续签劳动合同。如双方未能达成一致,乙方有权终止劳动合同。
2.3调岗协议
乙方同意在合同期内,甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。如乙方不同意调岗,甲方应与乙方协商解决。
2.4劳动争议解决
如甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议,双方应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务
甲方、乙方同意引入第三方中介机构,协助处理劳动合同终止相关事宜。中介机构应按照双方约定,提供专业、公正的服务。
3.2中介费用
第三方中介机构的费用由__________方承担。如因中介机构原因导致合同终止事宜处理不当,中介机构应承担相应责任。
3.3中介必威体育官网网址义务
第三方中介机构应对合同终止事宜的相关信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。如违反必威体育官网网址义务,中介机构应承担相应法律责任。
3.4中介服务期限
第三方中介机构的服务期限为__________日。如双方在服务期限内未能达成一致,可协商延长服务期限。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
多方(第三方中介):__________
签订日期:____年__月__日
合同编号:__________
一、附件列表:
1.劳动合同复印件
2.必威体育官网网址协议复印件
3.竞业限制协议复印件
4.培训协议复印件
5.调岗协议复印件
6.劳动争议仲裁委员会仲裁规则
7.第三方中介服务协议复印件
8.甲方生产经营情况说明
9.乙方个人简历
10.其他与本协议相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,甲方提前终止劳动合同未支付经济补偿的,构成违约。
2.甲方未按照约定提供培训:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,甲方未按照约定提供培训的,构成违约。
3.乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,构成违
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