信息披露管理制度范文(六篇).pdfVIP

信息披露管理制度范文

联系股东、董事，向投资者提供公司公开披露过的资料，保证公

司信息披露的及时性、合法性、真实性和完整性。

董事会秘书应按照《全国中小企业股份转让系统业务规则(试

行)》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则(试

行)》、定期报告格式指引和临时公告格式模板等规定编写公告文稿，

并准备备查文件。

(4)董事会秘书有权参加股东大会、董事会会议、监事会会议和高

级管理人员相关会议，有权了解公司的财务和经营情况，查阅涉及信

息披露事宜的所有文件。

(5)股东咨询电话是公司联系股东和证券监管机构的专用电话。除

授权的人员外，任何人不得随意回答股东的咨询，否则将承担由此造

成的有关责任。

第五章未公开信息的必威体育官网网址措施

第三十四条公司董事、监事、董事会秘书、其他高级管理人员以

及其他因工作关系接触到公司应披露信息的相关工作人员，在信息未

正式公开披露前负有必威体育官网网址义务，不得在该等信息公开披露之前向第三

人披露，也不得利用该等内幕信息买卖公司的证券，或者泄露该信

息，或者建议他人买卖该证券。内幕交易行为给投资者造成损失的，

行为人应当依法承担赔偿责任。

第三十五条在公司信息未正式披露前，公司各部门对拟披露信息

均负有必威体育官网网址义务，不得在公司内外网站、报纸、广播等媒介公开相关

信息，不得向无关第三方泄漏。

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第三十六条公司董事会应采取必要的措施，在信息公开披露前，

将信息知情者控制在最小范围内。

凡公司应披露信息中涉及公司商业秘密或其他重要不便于公开的

信息等，董事会秘书应及时向董事会反映后，向全国股份转让系统公

司申请豁免相关信息披露义务。

第三十七条当董事会得知尚未披露的信息难以必威体育官网网址或已经泄露，

或者公司股票价格已经明显发生异常波动时，公司应当立即将该信息

予以披露。

1____股份有限公司

信息披露管理制度范文（二）

一、制度目的

本制度旨在规范公司信息披露行为，提高信息披露的透明度和准

确性，保护投资者合法权益，维护公司的良好形象。

二、适用范围

适用于公司及其子公司、关联方公司等。

三、信息披露原则

1.公平原则：信息披露应公开、公平、及时、准确地向所有相关

方披露。

2.透明原则：信息披露应充分揭示相关事实及风险，确保投资者

了解公司的真实情况。

3.连续性原则：公司应及时、连续地披露重要信息，避免信息断

层造成误导。

4.平等原则：公司应平等对待所有投资者，不得偏袒某一方。

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四、信息披露内容

1.公司基本情况：包括公司名称、注册地址、法定代表人等基本

信息。

2.公司治理结构：包括董事会、监事会、高级管理人员等组织结

构及职责分工。

3.公司业务情况：包括核心产品、市场份额、竞争优势等相关信

息。

4.公司财务信息：包括财务报表、审计报告、资产负债表等相关

信息。

5.公司风险管理情况：包括重大风险提示、风险防控措施等相关

信息。

6.公司重大事项：包括股权变动、重大合同、重要投资等相关信

息。

7.公司治理和道德规范：包括内部控制制度、信息披露规定、违

规行为处罚等相关信息。

五、信息披露方式

1.定期披露：按照证券监管部门的规定，定期披露公司的财务、

经营和治理等重要信息。

2.不定期披露：公司在发生重大事项或者其他需要披露的情况

下，及时向投资者公布相关信息。

3.紧急披露：对于可能对公司的股价、投资者决策等产生重大影

响的信息，公司应立即进行紧急披露。

六、信息披露责任

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1.董事会：负有最终的信息披露责任，审批和发布重要信息披露

文件。

2.高级管理人员：负有制定和执行信息披露策略的责任，确保信

息披露的准确性和及时性。

3.监事会：负有监督公司信息披露行为的责任，确保信息披露合

规。

4.投