- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人事助理实习心得体会(19篇)
人事助理实习心得体会(精选19篇)
人事助理实习心得体会篇1
一、工作内容
在这_月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作,在
这一过程中我初步了解了_人力资源的简单业务知识和程序,首先
总结一下我的工作内容:
1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行
面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。
2、协助做好新员工的入职培训工作
3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归
档
4、复印、打印、传真办公表格和文件等
5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续
6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字
7、签发各部门奖、罚单,并保存留档
8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报
和劳动合同
9、领导安排的其他工作
第1页共50页
二、实习体会
在食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅,其实这里的人
并没有要求实习生能帮助他们完成什么任务,而真正学到多少宝
贵知识,是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为
这里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难,既然选择了远方,
便只顾风雨兼程。
我风雨兼程的起点便是_人力资源市场服务中心,这里的人都
很友善,很幽默,一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵
犯,而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。
装订、打码、复印成为实习生的必经程序,而事实上实习生
要学的远远不只如此,实习生真正要学的是什么呢?这里的工作
程序,这里的工作氛围,这里的人际关系无一不透现着实习生应
该努力追赶的方向。
万事开头难,充实而刺激,好奇而忙碌,紧张而愉快的第一
个“黄金周”经已过去,逐渐熟悉这里的人和物,花和草,天与
地。每天我们都准时到达工作地点,认真完成每一件事,希望我
们的一点微薄之力能减轻一点工作人员的负担。就这样,由最初
初来报到的陌生感,到后来的逐渐熟知,再到现在的不舍,就是
这样一个过程,可以展示了我们实习的整个历程。
我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传
第2页共50页
真、打电话、输入资料很闷,但只要静下心来,用心发现,就会觉
得虽然平凡琐碎的事,但都会有一定的规律与技巧可循,正所谓
熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度,就是要积极主动地做
好每一件事,哪怕是一件很小的事。正所谓不积硅步,无以至千
里。不积小流,无以成江海。要做好大事,必须先从小事做起。如
果连一件小事都做不好,又怎能做好复杂的大事呢!
不迟到,不早退,不无故缺席,无请假,是我实习的基本宗
旨。在实习期里,我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位,
坚持自学,也是我在这里实习的一个重要宗旨,不论领导们在不
在办公室,他们所下发的命令和任务,都坚持完成,没有任务时,
便坚持学习档案里的劳动保障基础知识,自学,不但是单纯地接
授式学习,还要在各种实习工作中,从小事中,从细节中,自我
寻找学习机会,自我寻找学习点,“学而思”,“思而学”,“学
而时习之”,“温故而知新”,“三人行,必有我师焉”,是我
在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。
在这里实习学到的知识真的多不胜数,有些更是无法用言语
能够表达的,或许此时无声胜有声,无声更动听。与其说我们是
去实习,倒不如说我们是去学习,是离开课堂的学习。人际关系
加强了,认识了几个朋友,每天一起上班,和同事们聊聊天,积
极融入一个大家庭中,工作的累一霎那消失了。每天都是累并快
第3页共50页
乐着。工作经验的不足,处理问题的不成熟,让我需要加强实践。
一旦投入工作,我就应该自觉进行角色转化,用该工作应有的态
度来面对问题。
我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工
作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我开始发布
招聘信息,电话通知,组织面试,通过几次招聘,我发现很多看
似简单的东西做起来并不容易,尤其是干人事,办事之前应该把
事情从前到后考虑周全,预想可能发生的各种突发状况。怎么安
排可
文档评论(0)