- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024运营总监劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方运营总监一职,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。
3.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方。
二、工作内容
1.乙方担任甲方运营总监,负责甲方整体运营管理,包括但不限于市场拓展、产品策划、团队管理等。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应保持甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的相关规定享受病假待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
2.甲方保障乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由和尊严。
3.甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。
(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司组织架构图
6.甲方公司运营管理手册
7.社会保险缴纳证明
8.公积金缴纳证明
9.乙方劳动合同签订授权委托书(如有)
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,违反公司规章制度。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
4.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决住房问题的长期储金。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
6.赔偿损失:因违约行为给对方造
您可能关注的文档
最近下载
- 电光PBG-()Y高压配电装置说明书(永磁DSB-600B型).pdf
- 中国血脂管理指南(基层版2024年).doc
- 一汽-大众供应商代码文档.pptx
- GB∕T 33580-2017 橡胶塑料挤出机能耗检测方法(高清版).pdf
- 双减背景下新课标单元整体作业分层设计案例 人教版小学数学四年级下册第八单元 数学广角优化.docx
- 标日【初级】单词.pdf VIP
- 初中英语新人教版七年级上册Unit 1 Hello练习题(附参考答案)(2024秋).doc
- 产品包装纸箱设计规范.doc
- 《大单元视域下小学语文中段习作单元教学的实践研究》课题研究方案.doc
- 管理学(第九版)-哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克课后题答案.pdf VIP
文档评论(0)