2024药店员工聘用合同.docx

2024药店员工聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方单位员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1甲方根据乙方的个人能力和特长，聘用乙方担任__________职位。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金及其他补贴组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；

（3）其他补贴：按甲方规定发放。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定按甲方规章制度执行。

4.3乙方应按时上下班，迟到、早退次数超过规定次数的，甲方有权按照规章制度给予相应处理。

第五条劳动纪律与必威体育官网网址条款

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。

5.3乙方在离职后的一年内，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相同或相似的工作。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（2）未及时足额支付乙方工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动或安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

6.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__________日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方规章制度

7.乙方工作绩效考核标准

8.必威体育官网网址协议

9.劳动合同解除/终止证明

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和设备等。

2.甲方未及时足额支付乙方工资：迟延支付或未支付全部工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

5.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可向第三方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.乙方未履行必威体育官网网址义务：在离职后一年内，利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相同或相似的工作。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：