有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
必威体育精装版高管聘用合作协议2024年通用
合同编号：__________
鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳动力，为甲方提供高管服务；
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高管事宜达成如下协议：
一、乙方的岗位及职责
1.1乙方担任甲方的_______职位，负责_______工作。
1.2乙方应全面履行职务，努力完成甲方交给的各项任务，维护甲方的合法权益。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、乙方的任期
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2任期届满前，甲方如有续聘意向，应提前_______个月向乙方发出书面续约通知。乙方同意续约的，双方应签订新的合作协议。
2.3任期届满未续约或甲方未提前发出续约通知的，本协议自行终止。
三、乙方的薪酬待遇
3.1乙方在甲方的基本薪酬为每月人民币_______元（税前），按月支付。
3.2乙方依法享受社会保险和福利待遇。
3.3乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
3.4甲方支付给乙方的薪酬，乙方应按国家规定缴纳个人所得税。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
五、违约责任
5.1甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和职责。
说明：甲方作为企业的决策方，有权根据公司的发展需要和乙方的工作表现，对乙方的职务和职责进行调整。这有助于甲方更好地管理和运用人力资源，提高公司的运营效率。
1.2甲方有权根据公司经营状况和市场环境，决定乙方的薪酬待遇的调整。
说明：甲方作为企业的决策方，有权根据公司的经营状况和市场环境，决定乙方的薪酬待遇的调整。这有助于甲方在保证公司成本控制的同时，激励乙方更好地工作。
1.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
说明：甲方作为企业的雇主，有义务按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。这是甲方履行雇主责任，保障乙方合法权益的重要体现。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人职业规划和甲方的工作安排，提出调整职务和职责的需求。
说明：乙方作为劳动者，有权根据个人的职业规划和甲方的工作安排，提出调整职务和职责的需求。这有助于乙方更好地实现个人职业发展，同时也符合甲方的人力资源管理需求。
2.2乙方有权根据市场状况和个人能力，提出调整薪酬待遇的需求。
说明：乙方作为劳动者，有权根据市场状况和个人能力，提出调整薪酬待遇的需求。这有助于保障乙方的合法权益，同时也有利于甲方更好地激励员工，提高员工的工作积极性。
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和专业技能。
说明：乙方作为劳动者，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和专业技能。这有助于乙方更好地履行工作职责，同时也符合甲方的人力资源管理需求。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订相应的服务协议，明确中介的服务内容和费用。
说明：当有第三方中介参与甲乙双方的合同签订时，甲方应与第三方中介签订相应的服务协议，明确中介的服务内容和费用。这有助于明确各方的权益和责任，避免后期出现纠纷。
3.2乙方应同意第三方中介提供的服务，并按照约定支付相关费用。
说明：乙方作为劳动者，应同意第三方中介提供的服务，并按照约定支付相关费用。这是乙方作为劳动者应尽的义务，同时也是对第三方中介服务的认可。
3.3第三方中介应按照约定提供服务，并承担相应的法律责任。
说明：第三方中介作为服务提供方，应按照约定提供服务，并承担相应的法律责任。这是第三方中介应尽的义务，同时也是对其服务质量和合规性的要求。
一、附件列表：
1.高管个人简历
2.高管背景调查报告
3.薪酬结构详细说明
文档评论（0）