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必威体育官网网址工作管理制度
必威体育官网网址工作管理制度9篇
在日常生活和工作中,很多场合都离不了制度,制度是一种要求
大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编
为大家收集的必威体育官网网址工作管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到
有需要的朋友。
必威体育官网网址工作管理制度1
1、要害部位范围:财务室、办公室、档案室。
2、必威体育官网网址安全管理要求:
①根据“谁主管、谁负责”原则,党政一把手对本单位要害部位
管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经
单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。
③贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、
使用、防火、防盗、防潮、防爆及必威体育官网网址工作,对要害部位认真按安全
保卫必威体育官网网址要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。
④建立要害部位管理呈报制度,要害部位安全值班及交接班登记
制度,要害部位管理责任追究制度,并建立要害部位处置突发事件预
案。
⑤建立各要害岗位必威体育官网网址安全责任制,开展经常性安全保卫必威体育官网网址检
查,针对存在隐患及时整改不留后患。
⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作
中涉及国家秘密的各个环节,制定严格的必威体育官网网址防范措施,并组织实施。
⑦加强计算机系统的必威体育官网网址安全管理。对涉密与非必威体育官网网址计算机予以
明确区分,涉密机必须完全与局域网脱离连接,并禁止上因特网以防
泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密等措施加强
必威体育官网网址防范。
3、责任追究:
要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的,按照
“四不放过”原则进行追究,并采取通报批评、黄牌警告,一票否决
及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚,直至追究泄密刑事责任。
必威体育官网网址工作管理制度2
第一章、总则
第一条、本制度适用于公司必威体育官网网址工作经费的专项管理。
第二章、经费用途
第二条、必威体育官网网址工作经费划分为必威体育官网网址管理工作经费与专项必威体育官网网址工作
经费。
第三条、必威体育官网网址管理工作经费主要用于必威体育官网网址工作管理机构日常管理
工作,不包括人员工资、办公费用和差旅费等。主要用于组织必威体育官网网址教
育、培训,进行必威体育官网网址业务咨询,开展有关必威体育官网网址活动,配备必要的必威体育官网网址
技术检查设备和必威体育官网网址工作奖励等。
第四条、专项必威体育官网网址工作经费用于必威体育官网网址技术防护设施的建设及设备
的配备。物理防护措施方面:安装防盗门窗,配备密码文件柜、密码
保险柜等;技术防护措施方面:安装防盗报警装置、视频监控装置,会
议必威体育官网网址机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全必威体育官网网址设
备等。
第三章、经费预算
第五条、必威体育官网网址管理工作经费按照涉密人员涉密等级和人数确定预
算标准。一般涉密人员平均每人每年度300元。合计高于5万元,以
5万元为保证基数,低于2万元以2万元为保证基数,不足部分按实际
工作需要增补。
第六条、专项必威体育官网网址工作经费按照实际需要,根据公司必威体育官网网址技术防
范措施发展计划安排预算,专款专用。
第四章、经费管理
第七条、财务部门在年底根据公司实际情况,将下年度必威体育官网网址工作
经费分项开支计划报公司批准。涉及必威体育官网网址要害部门、部位的工程项目
建设,必威体育官网网址防护措施应同步预算。
第八条、财务部根据公司批准的必威体育官网网址经费计划,编制公司财务预
算时,单独列入公司预算中。
第九条、日常工作中的有关必威体育官网网址工作的开支费用,在转财务部门
报销时,须注明“必威体育官网网址经费”字样。
第十条、涉密人员的必威体育官网网址津贴每月随当月工资一同发放,需单独
列示,并注明“必威体育官网网址经费”字样。
第十一条、进行必威体育官网网址奖励时,奖金随当年12月份工资一同发放,
并单独列示。
必威体育官网网址工作管理制度3
1、保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的
义务和职责,各部室工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守必威体育官网网址守
则,按照必威体育官网网址法规定程序依法办事。
2、单位工作人员必须做到:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘
密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;
不在非必威体育官网网址本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家
属、子女,亲友面前谈论秘密;不在不利于必威体育官网网址的地方存放秘密文件、
资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材
料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3,建立健全
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