白班月嫂护理协议.docx

白班月嫂护理协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（月嫂）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请专业月嫂对新生儿进行护理，以及照顾产妇的日常生活，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

一、乙方的义务

1.1乙方应具备专业的月嫂护理技能，包括但不限于新生儿的喂养、沐浴、换尿布、按摩、疾病预防等；

1.2乙方应具备一定的营养知识，为甲方提供合理的膳食建议；

1.3乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私；

1.4乙方应保证在提供服务期间，身体健康，无传染性疾病；

1.5乙方应按照甲方的要求，提供24小时不间断的护理服务。

二、甲方的义务

2.1甲方应按时支付乙方约定的工资及社会保险；

2.2甲方应提供乙方工作所需的居住条件和餐饮；

2.3甲方应给予乙方合理的休息时间和法定节假日；

2.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价；

2.5甲方在乙方提供服务期间，应确保家中其他成员不影响乙方的工作。

三、工作时间和期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，期限为____个月；

3.2乙方应按照甲方的要求，提供全日制或小时制的护理服务；

3.3乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保服务质量。

四、工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币____元，具体工资可根据乙方的工作表现和甲方意见进行调整；

4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，应按小时计算加班费；

4.3乙方在提供服务期间，甲方应为其缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方应对在甲方家中了解到的所有信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露；

5.2除非依法应当向政府有关部门报告的情况外，乙方不得向任何第三方透露本协议的内容；

5.3乙方同意，如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。

六、解除和终止

6.1在协议期限内，甲方提前解除或终止协议的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；

6.2乙方提前解除或终止协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿；

6.3协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

特此说明：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方专业技能证书

4.甲方家庭情况说明

5.乙方工作时间安排表

6.工资支付证明

7.社会保险缴纳证明

8.必威体育官网网址协议

9.争议解决方式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供护理服务，或服务质量不符合约定；

2.乙方泄露甲方家庭隐私信息；

3.乙方未保证工作时间充足，影响服务质量；

4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险；

5.甲方未提供乙方工作所需居住条件和餐饮；

6.甲方未给予乙方合理休息时间和法定节假日；

7.甲方未对乙方工作质量进行监督和评价；

8.甲方未确保家中其他成员不影响乙方工作；

9.双方未按约定解除或终止协议；

10.双方未履行必威体育官网网址义务。

三、法律名词及解释：

1.月嫂：指提供新生儿和产妇护理服务的专业人员；

2.护理服务：指对新生儿和产妇提供的日常生活照料、健康状况观察、疾病预防和护理等工作；

3.全日制：指乙方按照甲方的要求，提供全天候的护理服务；

4.小时制：指乙方按照甲方的要求，提供按小时计算的护理服务；

5.必威体育官网网址义务：指乙方对在甲方家中了解到的所有信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露；

6.经济补偿：指甲方或乙方因提前解除或终止协议，按照约定向对方支付的补偿费用；

7.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时；

8.加班费：指乙方的工作时间超过法定工作时间部分，按小时计算的额外工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方护理技能不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，如培训等；

2.乙方泄露家庭隐私：甲方可与乙方解除协议，并要求乙方承担违约责任；

3.乙方工作时间不足：甲方应与乙方协商调整工作时间，确保服务质量；

4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付