2024货车司机劳动合同优秀范本.docx

2024货车司机劳动合同优秀范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意按照甲方的安排，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；

3.乙方应保持工作场所的整洁和安全；

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

三、劳动报酬

1.基本工资：每月人民币____元；

2.奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得奖金人民币____元；

3.乙方加班工资按国家规定执行；

4.乙方享有五险一金，具体按国家相关规定执行。

四、工作时间

第四条乙方的工作时间为：

1.每天工作____小时，每周工作____天；

2.乙方加班应按照国家规定支付加班费；

3.乙方享有法定的带薪年休假。

五、劳动保护

第五条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

六、劳动纪律

1.违反国家法律法规，从事违法违纪活动；

2.违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失；

3.泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

4.其他严重违反职业道德的行为。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致解除或终止合同；

2.乙方提前____天书面通知甲方解除合同；

3.甲方依照国家法律法规规定解除合同；

4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除合同；

5.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；

6.乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，甲方解除合同。

八、违约责任

第八条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第十条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.劳动者的入职登记表

7.劳动合同备案登记表

8.社会保险缴纳证明

9.公积金缴纳证明

10.劳动争议调解协议书（如有）

11.劳动仲裁裁决书（如有）

12.法院判决书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方未遵守甲方规章制度，造成经济损失，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成经济损失，视为违约。

4.乙方严重违反职业道德，造成经济损失，视为违约。

5.乙方提前离职未按规定提前通知甲方，视为违约。

6.乙方在劳动合同期限内因违法违纪被追究刑事责任，视为违约。

7.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.工作时间：劳动者按照合同约定工作的时间。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外工作。

5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.问题：乙方违反规章制度

解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、停职等。

3.问题：乙方泄