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2024货车司机劳动合同优秀范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为:____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方同意按照甲方的安排,从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥;
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务;
3.乙方应保持工作场所的整洁和安全;
4.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
三、劳动报酬
1.基本工资:每月人民币____元;
2.奖金:根据乙方的工作绩效,每月可获得奖金人民币____元;
3.乙方加班工资按国家规定执行;
4.乙方享有五险一金,具体按国家相关规定执行。
四、工作时间
第四条乙方的工作时间为:
1.每天工作____小时,每周工作____天;
2.乙方加班应按照国家规定支付加班费;
3.乙方享有法定的带薪年休假。
五、劳动保护
第五条甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律
1.违反国家法律法规,从事违法违纪活动;
2.违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失;
3.泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;
4.其他严重违反职业道德的行为。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致解除或终止合同;
2.乙方提前____天书面通知甲方解除合同;
3.甲方依照国家法律法规规定解除合同;
4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方解除合同;
5.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方解除合同;
6.乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议,甲方解除合同。
八、违约责任
第八条双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。给对方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第十条本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第十一条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.劳动者的入职登记表
7.劳动合同备案登记表
8.社会保险缴纳证明
9.公积金缴纳证明
10.劳动争议调解协议书(如有)
11.劳动仲裁裁决书(如有)
12.法院判决书(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方未遵守甲方规章制度,造成经济损失,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,造成经济损失,视为违约。
4.乙方严重违反职业道德,造成经济损失,视为违约。
5.乙方提前离职未按规定提前通知甲方,视为违约。
6.乙方在劳动合同期限内因违法违纪被追究刑事责任,视为违约。
7.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。
8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。
3.工作时间:劳动者按照合同约定工作的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外工作。
5.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。
7.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
2.问题:乙方违反规章制度
解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分,如警告、罚款、停职等。
3.问题:乙方泄
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