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人事周工作总结10篇

深入研究“人事周工作总结”，可以让我们发现更多有趣的细节，

因此写好文章并不是一件容易的事情。不论是口头还是书面表达，都

需要掌握流畅的文档写作技能，在撰写前，我们可以先整理一些相关

范文来作为参考。范文的框架包含了文章的分段、标题、结论等元素

的安排，欢迎您学习并保存！

人事周工作总结【篇1】

时光飞逝，20xx年已经变为历史，新的一年已经开始。不知不觉，

商场已经开业三个月了。在这三个月里学到了很多知识，为了更好地

完成本职工作，总结经验，扬长避短，提高自身业务能力，现将工作

情况总结如下：

1、储备人才

招聘工作自20xx年x月x日商场开业以来至今，办理入职人员

198人，办理离职人员93人，储备人才20人，为公司招聘相关人才，

保证用人部门的正常工作需要。人事档案的归档工作，健全人员档案，

补充缺少的信息。为员工办理人身意外伤害险，为员工和公司减轻意

外负担。

2、完善和整理公司规章制度

严格执行考勤制度，规范员工的行为举止，日常巡场监督检查员

工的工作状态，确保商场的正常运营。检查商场内设施的完好性，出

现异常及时通知相关部门。协助信息部制作考勤，力争做到无差错。

3、商场活动

配合商场各项活动，组织人员下乡宣传，确保将发放的活动DM

单发放到位，为商场活动带来人气。每周例会的会议纪要，跟踪会议

落实情况，完成领导安排的临时工作。

4、存在问题自评

自觉开展工作的力度、深度不够，主动性差。在以后的工作中要

更多的主动的去开展工作，做好各部门之间的协调工作。

执行公司各项规章制度仍需进一步加强。规章制度纸上谈兵，当

作摆设，需要的是执行落实，吸取之前的工作经验，在以后的商场管

理上加强各项制度的监督执行。

加强商场各部门的培训工作，不断提高员工的职业素质，让员工

更深入的了解本职工作的岗位职责。

由于缺乏工作经验，工作方法上有许多不足，需进一步改善，加

强学习，积累相关工作经验，向更高的工作高度挑战。

经历了商场开业初期的筹备工作，到商场正式运营三个月，在这

三个月的时间里，让自己对这份工作有了更深的了解。只有不断的学

习才能做好工作，为公司的发展尽自己的一份力。

20xx年工作计划：

转眼间又进入了新的一年，新的一年是一个充满挑战、机遇与压

力的一年，在总结过去的同时也要对新的一年有一个好的工作计划，

这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、做好制度建设，逐步完善商场管理制度，加大力度狠抓商场

制度，加强执行监察工作，全面规范商场的各项管理工作。

二、强化部门内部培训，提高员工的自身素质，提升部门的综合

素质，打造一个正规的、优秀的商场团队。

三、完善人事档案，强化管理。进一步将人事档案做到标准化、

规范化，全面对档案进行收集、整理、鉴定和保管。准备对未整理的

档案进行收集，对新档案及时归档。

四、积极配合公司各项工作，合理安排人员分工。确保公司各项

工作的顺利完成。

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我会努力提高

自身工作能力，以满足公司和自身发展，更要在日常工作中体现自己

的价值，与兄弟部门共同努力，与商场共同成长。

人事周工作总结【篇2】

20__年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正

确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、

服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、

协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了

积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之

一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他

部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关

工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工

作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批

示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备

维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训、室

外打靶