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2024货车司机聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同,应提前____天通知甲方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方工作,担任货车司机岗位,负责货物运输工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证货物安全、及时送达。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和实际情况支付。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方应支付乙方加班工资。
3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的,应提前向甲方请假,甲方根据实际情况批准。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
3.甲方应按时足额缴纳社会保险费,不得拖欠。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全生产意识。
第七条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方提前解除劳动合同,未提前通知甲方的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月的工资。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。
第八条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
3.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方驾驶证复印件
4.货车行驶证复印件
5.货车保险单复印件
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司安全生产标准
8.劳动保护用品清单
9.社会保险缴纳证明
10.劳动合同备案登记表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同,视为违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
4.乙方未如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续,视为违约。
5.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。
6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动所应得的待遇,包括工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
6.休息休假:劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同参加的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需挽留,可协商延长劳动合同期限。
2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应按时支付工资,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通解释。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险手续,确保乙方享受社会保险待遇。
4.问题:乙方未如实提供相关证件,协助甲方办理
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