施工员劳动合同模板(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事施工员工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同规定解除或终止劳动合同的，应一次性支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

九、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应告知乙方，并充分听取乙方的意见。

1.2甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。如甲方未能提供符合法律法规的劳动保护措施和劳动条件，乙方有权拒绝执行相关任务。

1.3甲方应按时足额支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求支付迟延支付工资的赔偿金。

1.4甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳社会保险。如甲方未能为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付未缴纳社会保险的相关赔偿。

1.5甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周工作时间不超过40小时。如甲方未能保证乙方的休息时间，乙方有权要求甲方支付加班工资，并有权要求甲方支付因未能保证休息时间而造成的相关赔偿。

二、乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。如乙方未能按照甲方的要求完成工作任务，乙方应承担相应的责任。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，乙方应承担相应的责任。

2.3乙方有权按照国家和地方政府的法律法规，享受社会保险和福利待遇。如乙方未能享受社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付未缴纳社会保险的相关赔偿。

2.4乙方有权按照国家和地方政府的法律法规，享受休息时间和节假日。如乙方的工作时间超过法定的工作时间，乙方有权要求甲方支付加班工资，并有权要求甲方支付因未能保证休息时间而造成的相关赔偿。