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必威体育官网网址规章制度汇编（精选5篇）

篇1：必威体育官网网址规章制度

一、办文拟稿

（一）文件起草一律由承办科室负责办理

（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用

公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开

及主题词等。

（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引

用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归

档要求。

（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由

办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订

（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

（二）校对由办文科室负责。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，

一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应

力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

三、分送、存档

文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局

领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《必威体育官网网址法》的规定，牢固树立必威体育官网网址观念，

严守党和国家机密。

2、妥善保管各种文件、资料。无特殊情况，文件不出室；离开办

公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得

带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、

刊物、书籍等。各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强涉密信息传输的必威体育官网网址管理，涉密计算机严禁上国际互联网，

严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮

件传递国家秘密信息。

5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确必威体育官网网址范围，妥

善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，

如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

篇2：必威体育官网网址规章制度

第一章总则

第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须

严格遵守。

第二条、秘密分为三等级：绝密、机密、密。

第二章细则

第三条、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、

泄漏公司机密或涉及公司机密。

第四条、不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公

司机密。

第五条、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和必威体育官网网址制

度。秘密文件存放在有必威体育官网网址设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必

须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无

关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。

第六条、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需

借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登

记手续。

第七条、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因

工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件

应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘

密文件和资料。

第八条、会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、

机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公

室批准不得外借。

第九条、调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，

交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。

第十条、公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜

中。

第三章责任

第十一条、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失

密、泄密者，给予50―100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；

造成公司严重损失的，送有关机关处理。

篇3：必威体育官网网址规章制度

必威体育官网网址规章制度

必威体育官网网址管理办法

第一条为保证现代控制技术实训中心的整体利益和

长远利益，使现代控制实训中心长期、稳定、高效地发展，特制

定本制度。

第二条在未经上级领导允许的情况下，不得将现代控

制技术实训中心的特有的教学资源和培训资料对外传播。

第三条现代控制技术实训中心的财产，包括办