- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全员劳动合同书样本3篇
篇1
全员劳动合同书样本
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(性别)
身份证号:(身份证号)
联系电话:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定,甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则,经双方友好协商,就乙方加入甲方工作达成如下协议,共同遵守并履行:
第一条工作内容及地点
1.1乙方将全力以赴完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和领导。
1.2乙方将工作地点安排在甲方公司所在地(详细地址),具体工作地点可根据公司需要变更。
第二条工作时间及休假
2.1乙方按照公司安排的工作时间履行工作职责,如需要加班或调休,应提前向甲方申请并获得批准。
2.2乙方享有法定节假日休息及病假、婚假、产假等假期,具体安排由甲方依法执行。
第三条工资福利
3.1乙方的工资构成为基本工资、绩效工资等,按月结算,并足额发放到指定银行账户。
3.2乙方参加社会保险和住房公积金,按照国家规定缴纳及用人单位承担部分。
3.3乙方享有公司规定的员工福利待遇,具体详见公司员工手册。
第四条必威体育官网网址义务
4.1乙方应当保守公司的商业秘密和必威体育官网网址资料,未经公司同意不得泄露给他人或擅自使用。
4.2乙方离开公司后应当交还公司所有文件、资料和财物,不得擅自保存和使用。
第五条工作纪律
5.1乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得擅自违反公司规定或影响公司形象。
5.2乙方应当爱护公司财产,勤勉工作,认真完成工作任务,不得迟到早退、旷工、玩忽职守等行为。
第六条违约责任
6.1若乙方违反本合同的约定,导致公司经济损失,乙方应当承担相应的违约责任。
6.2若乙方严重违反本合同的约定,影响公司正常运作,公司有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
第七条合同期限
7.1本合同自(填写入职日期)起生效,至双方协商终止或执行完毕后终止。
7.2本合同期满前,双方如有变更或终止合同的意向,应提前一个月书面通知对方,并友好协商解决有关问题。
第八条其他事项
8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。
8.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:
日期:日期:
以上为《全员劳动合同书样本》,双方共同签订,自愿遵守并履行。愿我们合作愉快、共同发展。感谢您的阅读与配合。
篇2
全员劳动合同书
甲方(公司):XXX有限公司
乙方(员工):XXX
鉴于,为了保障甲方公司的正常运营,促进企业发展,甲方与乙方就乙方加入甲方公司以合同规定的方式履行工作职责等内容达成如下《全员劳动合同书》。
第一条全员劳动合同的签订
乙方自愿申请加入甲方公司,甲方经面试、考核合格后,决定录用乙方。
第二条工作岗位及职责
乙方加入甲方公司后,被安排到XX部门从事XX职位工作,履行合同约定的职责,并根据公司的要求完成工作目标。
第三条工作时间和工资待遇
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。工作时间为XX-XX,中间包括一个小时用于用餐。如有特殊情况需要加班,应提前向上级领导请示,并获得批准。
乙方的薪资按照甲方公司的规定进行发放,工资将在每月底发放至乙方指定的银行账户。
第四条必威体育官网网址义务
乙方承诺在受聘期间及离职后,对公司的商业秘密和必威体育官网网址资料进行必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。对于违反必威体育官网网址条款的行为,公司有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条公司规章制度
乙方必须遵守公司的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、工作安排、安全生产等方面的规定。如有违反,将按公司规定进行相应处理。
第六条假期及福利
乙方享有法定节假日的休息权利,并根据公司规定享受带薪年假。若因公需要,公司会提供职工意外保险等福利。
第七条解除劳动合同
在合同期限届满前,任何一方均不得擅自解除劳动合同。如有特殊情况需要解除合同,应提前一个月提出书面申请,并经双方协商达成一致意见。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,按双方协商达成的一致意见处理。
2.本合同一式两份,甲乙
文档评论(0)