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三、企业管理与改革改制
(一)企业管理工作的成效、存在问题不足和
改进措施企业管理工作的成效
山东水总历年来高度重视企业管理工作。主
动引进、汲取和运用科学的企业管理体系开
展公司生产和经营工作的实践活动。
1.三标一体管理多年见成效
1999年,山东水总顺当通过了ISO9002国际质
量管理体系认证。在贯标运行过程中,我们把
质量体系的标准要求与多年的施工阅历相结
合,把推行这一管理体系作为山东水总企业
管理之纲,以促进管理水平的全面提高。同时
,我们将核心放在了工程目的管理上,每个
工程目都自觉地遵照体系要求进行施工管
理,努力实现“信守合同,科学管理,质量第一
,顾客满足。”的质量方针和“严格依据国家和
行业标准生产,确保产品质量合格率100%,优
良成品率70%以上,顾客满足90%以上”的质
量目标,履行我们对社会和用户的承诺。近年
我们已经升级到“三标一体”质量管理体系。
2.推行《目管理模式手册》,提高目管理水
平
为了进一步加强目管理,山东水总编制了《
目管理模式手册》,为目部供应了工程
目管理的各类工具模板,并对工程目管理
的工作流程、可操作程序文件和目部建设
标准化、目现场管理标准化等都做了详细
规定和要求。近几年对《目管理模式手册》
进多次行了修订。去年又增加了合同管理、档
案管理、风险管理等流程,明确了财务支付等
各工作流程,制定了目成本评审方法等
等。在各目部的主动实践下,工程目规范
化管理已经取得初步成效。通过推动《目管
理模式手册》
的运行,总公司目管理基本形成了一个较
为完整、系统的管理体系,为实施规范化目
管理打下坚实的基础。3.全面预算管理工作
⑴建立起经营支配与财务预算亲密结合的全
面预算管理体系。以经营支配对来年各项经
营管理工作做好事先支配,用全面预算管理
来指导完成各生产、经营工作的成本目标。
⑵提出了“以历史数据为基础,以市场预料为
导向,主动发展,留有余地”的预算编制原则。
分析公司经营的历史数据,在此基础上,持续
发展、不断向上是我们制订预算的基本要求。
⑶预算工作渐渐走向制度化。目前全面预算
管理工作在我公司已经扎扎实实地开展起来
,使这工作在公司内部渐渐成为系统化、普
遍化、常常化、日常化的一件最一般的工作。
4.平安管理是各工作的重中之重
平安与效益同行,事故与亏损共生。平安虽然
不能确定一切,但能否定一切。山东水总一贯
把平安作为本职工作的第一责任、第一工作、
第一效益来相识。下大力气进行了平安质量
标准化建设,不断完善《平安责任制》,构筑起
以责任落实和严格执行为核心的平安文化、
平安标准、平安执行、平安监察、应急救援、
工伤保险等企业平安生产闭环管理系统。
平安管理的重点在项目上。去年总公司开展
了形式多样的平安生产大检查活动,主动排
查和治理项目平安隐患。
5.人力资源管理工作重点主要放在以下几个
方面:一是在人员进入方面,严把进人门;
二是在人员运用方面,实行新的更加敏捷的
用人机制;在人员管理方面
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