- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
神州科技劳动合同4篇
篇1
神州科技劳动合同
神州科技是一家专注于智能科技领域的公司,致力于为客户提供高品质的智能产品和解决方案。为了构建一个和谐稳定的劳动关系,保障员工的权益和公司的利益,神州科技特制定了如下劳动合同。
第一条合同双方
甲方(公司):神州科技
乙方(员工):xxx
第二条合同期限
本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第三条工作内容
乙方将正式聘用为公司xx部门的xx职位,工作内容主要包括:
1.xxx
2.xxx
3.xxx
第四条工作时间和休假
1.工作时间:每天工作时间为8小时,休息时间为1小时。
2.工作日:每周工作5天,休息2天。
3.休假:乙方享有法定假期以及公司规定的带薪年假。
第五条工资及福利
1.基本工资:乙方的基本工资为xxx元/月。
2.绩效奖金:根据公司绩效评定结果发放。
3.福利待遇:享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利。
第六条工作规范
1.乙方需严格遵守公司规章制度,服从公司安排。
2.乙方需保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3.乙方需遵守劳动纪律,不得迟到早退早退。
第七条终止合同
1.乙方有下列情形之一的,公司有权终止本合同:
(1)在工作期间严重违纪;
(2)工作表现不符合公司要求;
2.乙方有下列情形之一的,乙方有权提前通知公司终止本合同:
(1)公司未按时支付工资;
(2)公司未提供必要的工作条件。
第八条争议解决
本合同履行过程中如出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
2.本合同未尽事宜,双方可协商后另行签订书面补充协议。
甲方(公司):神州科技乙方(员工):xxx
签字:签字:
日期:日期:
以上为神州科技劳动合同的内容,希望双方能遵守合同约定,共同努力,共同发展。祝愿双方合作愉快!
篇2
神州科技劳动合同范本
甲方:(雇主)
名称:神州科技有限公司
法定代表人:XXX
地址:XX省XX市XX区XX街XX号
电话:XXX
乙方:(劳动者)
姓名:XXX
性别:XXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
身份证号码:XXX
联系方式:XXX
鉴于甲方为发展公司业务需要,乙方愿意加入甲方公司从事相关工作,在平等、自愿的基础上,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国个体工商户劳动合同范本》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议:
第一条合同目的:乙方同意接受甲方的聘用,按照甲方的安排在甲方公司从事相关工作。
第二条工作地点:甲方公司所在地。乙方应当遵守甲方的规章制度,服从公司安排,完成工作任务。
第三条岗位及职责:乙方的工作岗位为XXX,负责XXX工作。乙方需根据公司的安排和工作要求认真履行自己的职责,保证工作质量。
第四条工资和福利:乙方的工资由甲方按照协商一致的办法支付,具体工资标准及发放时间等细则由双方另行协商确定。乙方享受法定节假日及带薪年假等福利待遇。
第五条必威体育官网网址及竞业限制:乙方需保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给外部人员。在离职后,乙方需在规定的竞业限制期内不得在同行业从事类似工作。
第六条保险和社会保障:乙方在甲方工作期间由甲方依法为其购买劳动保险和社会保障。
第七条试用期:乙方被聘用后为试用期3个月,试用期内乙方的工资待遇及其他条件不变。
第八条合同期限:本合同自双方签署之日起生效,期限为XXX年,到期可以续签。
第九条违约处理:如有一方违约,应承担相应的违约责任,违约方应向守约方支付一定的违约金。
第十条争议解决:因执行本合同所产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交当地劳动仲裁委员会解决。
第十一条其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
签约方(盖章有效):
甲方(公司):乙方(劳动者):
签订日期:
文档评论(0)