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教师该拒做“有偿家教”吗? .doc
教师该拒做“有偿家教”吗?
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“你说我说”观点大碰撞之三十六
话由:1月4日,某城市5万名中小学教师向社会做出“信用承诺”,要以“诚信立身,信誉立教”的精神,全力打造“信用教师”。承诺的具体内容有十项,光是“不”字就有14个。其中很重要的一项是“不搞有偿家教,工作时间内不在校外兼课、经商和利用节假日办各种收费补习班”。对此,有人表示赞成,也有人认为太苛刻。
同时,该市还将以信用承诺为依据,每学期对教师进行评估和检查,对严重违反者要给予全市通报批评,5年内取消其评优、评职和晋升工资的资格。对此也有人提出质疑。今天,我们就来谈谈这个话题。
“有偿家教”不可怕
规范管理是关键
闫春亚:深圳教育学院附中初中部主任
有偿家教是顺应市场经济的需求而脱颖而出的一种家教形式,是合情合理的。
现在的家庭大部分都只有一个子女,家长都希望自己的孩子能够学到更多的东西,以后成材立业。但有些家长文化程度不高,教育不了自己的孩子。还有的家长虽然文化程度很高,但因为工作繁忙,无暇管教自己的子女。于是迫切需要给孩子找一个较为满意的家庭教师。
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我们的有些教师为了改善自己的经济状况,在搞好本职工作而且精力允许的情况下,也希望利用休息时间服务社会,同时获取一定的报酬。
既然双方都有这个愿望,而且对孩子的成长也有利,我觉得有关部门应该对此给予鼓励,但前提是一定要规范管理。
首先,要像人事部门设立人才市场一样,由教育部门牵头,创设一个家教市场,制订一个规范化标准。要求每一位想做有偿家教的老师有相当的学历和经验、师德良好、有敬业精神。同时,还需持有教育部门颁发的“家教”资格证书等等,以此加强对家教的规范管理工作。
第二,应由教育部门拟定一个全市统一的家教付费标准。规定高级、中级、初级教师做家教的收费应有不同,从而使有需求的家庭在聘请家庭教师时能心中有数。
第三,还应制订一个对家庭教师的管理制度。比如家教的培训制度、德能勤绩考核制度等。对于因家教效果不明显、责任心不强一年被投诉三次以上的教师,有关部门在调查核实的前提下,有权收回其家教资格证书,“封杀”其家教权,以此确保请家教的家庭的利益。
第四,还要保护教师的合法利益,打击那些以请家教为名欺骗、伤害教师的不法之徒,以及拖欠教师家教费的现象。
还要注意的是,拟订的承诺标准必须合理、适度、可行,不能超出教师的承受能力。否则会有相当一部分教师做不到,打击教师的积极性。
对于违反承诺的行为要予以适当的处罚,如对个别家教的漫天要价要进行处理。对于那些在校工作散漫、得过且过,下班做家教却“精神抖擞”的教师要进行严厉的批评教育,严重的要给予处分甚至劝退。
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社会需要教师的“信用承诺”
胡野秋:特区文化研究中心产业研究室主任
据媒体称,某市教师对社会作出十项“信用承诺”,重点是“在工作时间不得在校外兼课、经商和利用节假日办各种收费补习班”等等。看到新闻,我心平静,因为这是好事,但也非壮举,就好比工人承诺不在工作时间内去钓鱼一样。
然而奇怪的是,有人竟撰文对此“感到难过”,其主要观点是:“这份承诺对教师的行为界定太细致,细致得让像我辈这样的中学教师心寒”。
其实看到该篇文章,真正“心寒”的倒是我辈这样的读者。我们的“人类灵魂工程师”竟然对道德约束敏感、恐惧到如此程度,难道还不令人讶异吗?
从该市教师的十项承诺中,确实还没有看到有什么高不可攀的条款,我觉得这些都是教师应遵守的规则,只是集中表达了一下而已。诸如“严禁上课迟到、早退或拖课”、“做到一课一备,不得重复使用旧教案”、“不得谩骂、侮辱学生人格,体罚或变相体罚学生”等等,难道不是教师职业的基本操守吗?
那么让我们的个别教师愤怒的是什么呢?
看了下面的表述,我茅塞顿开。原来,他们最为光火的是“不从事第二职业、……不得用作业惩罚学生”,认为“这绝不只是一些承诺条款,其本质是在教师头上套上一道枷锁”。
那么请问,难道鼓励教师“从事第二职业”就是合理的?难道“收受学生家长礼品”就是合法的?难道“用作业惩罚学生”就是正确的?
这是“枷锁”吗?如果说这就是套在教师头上的“道德枷锁”,那么我们的社会难道不需要这样的“道德枷锁”吗?
市场经济是一场深刻的革命,在空前的市场浪潮冲击下,一些教师忘记了自己“传道、受业、解惑”
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