[部属评价⑦]作业效率•努力态度检查表.DOC

○参与作业的基本态度第1次评价第2次评价□1.参与作业时，精神很振奋　　□2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作　　□3.确实实施作业目标、作业方法　　□4.注重作业上所需用具、工具　　□5.致力制造愉快、良好的合作环境　　○提高作业效率的努力　　□1.确认生产目标、作业目标，并踏实地达成　　□2.遵守作业的日程、优先顺序　　□3.仔细检查图面、规格后再作业　　□4.尽早确实地做好材料、工具等的准备工作　　□5.不重复小错误、小损失　　○作业零差错的努力　　□1.预测可发生的过失，并努力防范未然　　□2.有问题绝不搁置，立即报告上司　　□3.不忽略作业前的检查与确认　　□4.谨慎操作开关或机械　　□5.致力于根绝大意的过失、连续失误　　○改善、改良的努力　　□1.注意每天是否有待改进的地方　　□2.不断思考为何变成这样，为何不顺利等原因　　□3.若改变人与机器的配合时，会发生采怎样的变化　　□4.若改变材料与加工方式的配合时，会发生什么变化　　□5.尊重他人的构想，并给予正确的评价。　　○QC努力　　□1.维护品质就是维护公司信誉　　□2.品质提升可降低成本　　□3.分析成功的要因，并贯彻到底　　□4.团队精神可以提高QC的成果　　□5.随时努力充实QC