2010抄核收公告鉴定技能考核模块和标准.doc

2010年度抄表核算收费员高级工、技师 职业技能公告鉴定 技能考核模块 一、高级工技能考核模块 1、编写应收电费月报表 2、电费计算 3、各类电能表抄读及异常判断 4、电费催收 5、营销业务应用系统（用电业务受理） 二、技师技能考核模块 1、电费计算 2、应实未收平衡分析 3、电能计量装置运行状况分析 4、电费发票审核 5、电量异常处理  抄表核算收费员高级工职业技能鉴定考核标准  四川省电力公司职业技能考核操作任务书 一、任务名称 编写应收电费月报表 二、适用等级 抄表核算收费 1、以现行电价为准，包括目录电价及代收基金。 2、应收电费报表的格式应以操作任务书中提供的格式为准，其它格式均无效。 3、正确的电费发票（复印件）4张，不考试一户一表居民发票。其中，有2种电压等级的大工业发票，基本电费含需量、容量，用电类别至少4种。 4、对每人只提供一张空白的电费应收报表。 5、“合计金额”、“总计”与应收电费的金额进行核对，做到横竖相等。 6、报表做到规范、完整，表中涉及到的“填报单位”、“负责人”、“审核人”均以“××”代替，“填表人”为考生签名，“年、月、日”为给定发票的月末日。 7、计算器、钢笔自备，不准使用铅笔、圆珠笔填写。 五、时间要求 规定时间为60分钟。 四川省电力公司职业技能考核评分细则 编号：　　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　岗位：　　　　　　　　　　　　　　单位：　　　　　　　　　　　　　　 成绩：　　　　　　　　　　　　　　考评员：　　　　　　　　　　　　　考评组长：　　　　　　　　　　　　日期：　　　　　　　　　　　　　　 技能操作模块名称 编写应收电费月报表 适用等级 抄表核算收费 考核时限 60min 需要说明的问题和要求 1、根据操作任务书中所给的电费发票手工单独编写应收电费报表并认真核对 2、应收电费报表的格式应以操作任务书中提供的格式为准，其它格式均无效 3、以现行电价为准，包括目录电价及代收基金。未收和已收电费的张数,金额经主考人确认并与领取发票的张数金额相符 工具、材料、设备、场地 1、空白的电费应收报表1张 2、正确电费发票4张（复印件），不考试户表居民发票 3、计算器、钢笔 序号 项目名称 质量要求 满分 扣分标准 扣分原因 扣分 得分 1 电压等级 用电电压等级正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 2 用电类别 用电类别正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 3 丰枯峰谷浮动 丰枯峰谷浮动填写正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 4 凭证张数 张数统计正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 5 合计电量 合计电量统计正确 10 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 6 电度电费 电度电费统计正确 10 统计错误1处扣5分，涂改1处扣1分，扣完为止 7 基本电费 基本电费统计正确 10 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 8 功率因数调整电费 功率因数调整电费统计正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 9 目录电费 目录电费统计正确 10 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 10 代收基金 代收基金统计正确，基金名称填写正确 15 统计错误1处扣3分，基金名称错误1处扣1分，涂改1处扣1分，扣完为止 11 合计金额 将电费按应收报表的项目进行分类汇总正确 5 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 12 总 计 分类金额之和与应收电费的金额进行核对 10 统计错误1处扣2分，涂改1处扣1分，扣完为止 13 规范性 报表信息填写规范、完整、正确 5 漏填，错填1处扣1分，涂改1处扣1分，扣完为止 14 合　　计 100 四川省电力公司应收电费月报表 填报单位： 年 月 日 单位：kWh，元/kWh，元，kVA（kW），元/kVA（kW） 用电类别 电压等级 丰枯峰谷 凭证张数 合计电量 目录电费 目录电费合计 代收基金 合计 金额 电度电费 基本电费 功率因数 调整电费 电价 金额 容量 基本电价 基本电费 需量1 基本电价 基本电费 需量2 基本电价 基本电费 惩 奖