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远程教育农村党员干部培训工作总结
村级党员干部教育培训工作,在村委会的正确领导下,根据村委提出的任务和要
求,结合我村实际,以兴起学习贯彻 “三个代表”重要思想、党的十七大精神为
重点,全面开展我村党员干部教育培训工作,取得了一定的成效。现总结如下:
一、基本情况
全村共有35个党员干部。年轻的只有20多岁,年长的有将近70岁。在以前或多或
少接触过镇党委举行的一些培训。
二、培训内容
按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原
则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:
1、 “三个代表”重要思想、党的十七大和党的十六届三中、四中全会精神、中
央1号文件和 “五村,两规范”建设实施方案。
2、党的基本知识和和法规政策,重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党
纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织
法》、及其实施办法,以及农村土地、民事调解等法律法规。
3、村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建
设的相关内容。
4、市场经济知识、农业实用技术和致富本领。
三、培训方式
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培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来。培训时主要邀请涉农
部门负责人为学员授课,并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的
先进村参观学习。
四、主要做法
1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照 “党管人才”的原则,充分发挥牵
头抓总作用,成立了村级干部培训教育工作领导小组,制定下发了《2008年度村
级党员干部培训计划》。切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式,调整办学思路。按照 “两扩”的思路,创新培训模式。 “两
扩”,一是扩大培训面,把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为
主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班半天左右培训时间改为1天。
3、创新培训内容和方式。按照 “严格管理、注重实效”的要求,既注重 “三个
代表”重要思想的培训工作,又注重贴近村级党员干部的需求,把国家现行法律
法规和农业产业结构调整作为重点课程,着重提高村级党员干部的法律意识和提
高发展市场经济的能力。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先
进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。
4、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期培
训班均成立班委会,村级党员干部编成若干学习小组,全体村级党员干部编定座
位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。
五、存在的问题和不足
我村党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:
一是村级党员干部受培训次数太少;二是部分村级党员干部对干部教育培训工作
缺乏正确的认识,参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高,存在应付的
思想。
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