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培训需求调查汇总表 中心 岗位 份数 汇总日期 1 您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决?（汇总主要内容） 2 您认为培训于集团有哪些作用？ 提高集团竞争力（ 份）； 增强员工对集团的归属感、责任感与满意度（ 份）； 促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力（ 份）； 培训后备管理人员与技术骨干（ 份）； 其它__________ (请填写) 3 您认为培训对自己有什么用？ 开拓视野（ 份）； 提高技能（ 份）； 端正下属的工作态度（ 份）； 增加知识（ 份）； 职、加薪（ 份）； 增加了和其它同事的沟通机会（ 份） 其它____________ _(请填写) 5 您喜欢哪些培训方式? 课堂讲授(内训形式) （ 份）； 外聘专家来集团培训（ 份）； 外出学习（ 份）； 读书、自学（ 份）； 进学校深造（ 份）； 案例分析（ 份）； 现场演练（ 份）； 看录像或电影（ 份）； 通过做游戏体会实际工作情景（ 份）； 技术竞赛（ 份） 其它_____ _ ______ _(请填写) 4 目前影响培训开展的 因素是什么? 工作太忙，没时间培训（ 份）；这些课程对我的工作没用，浪费我的时间（ 份）； 培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上（ 份）； 上级不重视培训（ 份）； 下属们认为培训没用（ 份）； 培训老师授课水平一般（ 份）； 其他 _______________(请填写) 6 您希望培训时间段安排 周一至周五上午（ 份）； 周一至周五下午（ 份）； 周一至周五晚上（ 份）； 周六上午（ 份）； 周六下午（ 份）； 周日（ 份）； 其它___ __ _ _(请填写) 7 您希望每次培训时间为 60分钟（ 份）； 120 分钟（ 份）； 半天（ 份）； 一天（ 份）； 只要有用，我会尽量挤出时间参加（ 份） 8 您想参加下列哪些课程？ 质量管理类： 发现与解决问题（ 份） 质量小组活动（ 份） 内审员提高班（ 份） 质量管理体系（ISO9000）基础知识（ 份） 其它： 自我发展类： 如何经营自己的未来（职业生涯规划）（ 份） 怎样教会徒弟（在岗工作教导技术）（ 份） 时间管理（ 份） 礼仪与打扮（ 份） 其它： 管理与领导能力类： 怎样成为优秀的班组长（ 份）； 怎样让别人接受我的主意（沟通技巧）（ 份）； 如何给下属下达任务（任务布置）（ 份）； 让他们充满干劲（有效激励）（ 份） 怎样订目标（ 份） 其它： 专业技术：（烦请自行填写） 9 主要培训意见及建议汇总（可附页）：