任务三 化工生产安全管理.ppt

1．安全管理目标的制定 各重点问题编制一个“实施计划表”。实施计划表中，应包括实施该目标时存在的问题和关键，必须采取的措施项目、要达到的目标值、完成时间、负责执行的部门和人员，以及项目的重要程度等。 1．安全管理目标的制定 安全管理目标确定之后，为了使每个部门的职工明确工厂为实现安全目标需要采取的措施，明确各部门之间的配合关系，厂部、车间、工段和班组都要绘制安全管理目标展开图，以及班组安全目标图。 2．安全管理目标的实施 ①明确目标。 ②加强领导和管理。 ③严格实施。 3．成果的评价 在达到预定期望或目标完成后，对完成情况进行考核，总结经验和教训，确定奖惩，并为新的循环做准备。 评价结果及时反馈给执行者，让他们总结经验教训。评价过程是指导、帮助和激发工作热情的最好时机，也是发扬民主管理、群众参加管理的一种重要形式。 四、企业安全文化建设 安全意识的高低将直接影响安全的效果。 如哈尔滨市一著名宾馆发生特大火灾，多数日本人却能死里逃生，而与其同住的其他国家的人包括很多中国人却多数遇难。这正是日本人从小接受防火教育，安全意识强，逃生能力强的结果。 “安全第一” 、“全员参与”意识，必须确立“人是最宝贵的财富”、“人的安全第一”的思想，进一步强化安全教育等。 单元小结 安全与生产的关系是：“安全寓于生产之中，安全与生产密不可分；安全促进生产，生产必须安全。”安全性是企业生产系统的主要特性之一。 安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业的安全状况是整个企业综合管理水平的反映。 * * 单元一 化工生产安全 任务三 化工生产安全管理 知识目标：说出安全管理的基本内容；陈述生产安全事故的等级划分；说出安全生产的相关管理规范。 能力目标：初步具备安全生产的管理能力；初步具备现场事故的处理能力。 态度目标：培养安全第一、文化治厂的理念和团队合作精神 化工企业要做好安全生产工作，首先要建立健全安全生产管理制度，并在生产过程中严格执行。 此外，还要严格执行化学工业部颁布的安全生产禁令。 一、案例 1988年11月20日，湖北省红安县化肥厂造气车间因限电停车，车间设备主任临时提出修补2号造气炉下行阀后有裂纹的管子。对下行管和洗气塔用蒸汽进行了置换后即开始动焊，但因下行管裂缝处有蒸汽冷凝水渗出不好焊而没焊完。 一、案例 经检查洗气塔下部有一漏孔，维修工和焊工认为洗气塔和下行管是连在一起的，焊下行管没炸，焊洗气塔也不会有问题，就在洗气塔下部施电焊，结果引起洗气塔爆炸，将焊工和维修工2人炸死。 事故发生原因：严重违反动火管理制度，蒸汽置换后没进行气体分析，此次焊接作业没办理动火手续又随便移动焊接地点。 二、安全管理规范 (一)化工企业安全生产管理制度 1．安全生产责任制 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是企业安全生产管理规章制度的核心。企业内各级各类部门、岗位均要制定安全生产责任制，做到职责明确，责任到人。 二、安全管理规范 (一)化工企业安全生产管理制度 2．安全教育 《中华人民共和国安全生产法》第二十一条、第二十二条、第五十条规定接安全生产教育和培训等有明文规定。 目前主要形式为入厂教育(三级安全教育)、日常教育和特殊教育等三种形式。 2．安全教育 (1)入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等)，均须经过厂、车间(科)、班组(工段)三级安全教育。 ①厂级教育(一级)。由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火(保卫)等部门负责。经考试合格，方准分配车间及单位。 2．安全教育 (1)入厂教育 ②车间级教育(二级)。由车间主任负责。教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，经考试合格，方准分配到工段、班组。 2．安全教育 (1)入厂教育 ③班组(工段)级教育(三级)。由班组(工段)长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 2．安全教育 (1)入厂教育 每一级的教育时间，均应按化学工业部颁发的《关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作