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第八章　醫事檢驗人力政策建言 摘要 定義 壹、整體介紹 貳、問題敘述 參、重要政策趨勢發展因果關係 肆、結論與建言 摘　要 定 義 何謂「醫事技術」？ 所謂的醫事技術是指醫學實驗技術的各種應 用。應用在臨床上是醫學檢驗；在學術上是 生物醫學研究，在產業上則是生物科技和醫 學用材料、儀器的研發、製造推廣。 定 義 何謂「醫檢師」？ 是指從事臨床檢驗，通過檢覈考試，取得專 業證照，加入所屬公會，需受專門職業人員 的規範與管理者。 何謂「醫檢分家」？ 醫療行為與檢查行為分開執行，且分開時間 與地點執行。 醫檢師全名為醫事檢驗師，醫檢師是一群經由嚴格的養成教育與專業考試認證，與全體國民的身體健康息息相關的醫療工作人員，現在的或多或少皆做過檢查，從剛出生時的血型與新生兒疾病篩檢，您就與醫檢師結下緣份，當然如果再往前推，母體產前檢查卻也是醫檢師的責任佔大部份，受檢的檢體透過醫檢師的專業技術及高精密的儀器從事檢驗，就能將人體器官的變化、疾病一覽無疑。  醫學與科學的結合～檢驗 醫檢師從事的工作叫檢驗，就是從民眾身體上所採集之檢體，檢體的檢查分析，醫檢師利用科學的方法專業的技術與高精密的儀器來作分析，找出身體器官的變化，檢驗結果將提供受檢者、醫師、檢警人員、一般民眾，作為醫療、保健、民生資訊重要指標，所以說醫檢師工作是醫學與科學的結合實不為過。 醫療團隊的尖兵－檢驗科 在醫院，醫檢師也是醫療團隊重要之一環，因為許多疾病之診斷與確認除了醫師精湛醫術為必備條件外，都必須有醫檢師的檢驗結果相輔相成，進而作最正確之醫療服務；在醫院任職的醫檢師，工作崗位除了門診抽血檢驗、驗孕、驗血型等比較常與受檢者接觸外，一般皆默默在後線為您的健康進行檢驗的工作；學有專精的醫檢師也有開設『醫事檢驗所』，成為基礎醫療尖兵、社區的好鄰居，所以疾病診斷與治療追蹤，檢驗實不可或缺。 經緯分析醫檢師人力供需可得幾點啟事 ˇ 人員品質提升為先 ˇ 科技限制人員數量的增加 ˇ 對人才的培育進行深入性的探討和改善 ˇ 整體醫檢領域的發展需配合社會的轉型 壹、整體介紹 一、醫檢師專業在台灣之歷史演進 表二、台灣醫檢專業發展相關記事 二、醫檢師人力在台灣之現況分析 二、醫檢師人力在台灣之現況分析 三、醫檢師證照在台灣之制度沿革 貳、問題敘述 一、醫檢師需求預測未能落實 二、醫檢師性別分佈明顯差異 三、醫檢師年齡分佈較為偏低 四、醫檢師學歷分佈專科居多 五、醫檢師人員分佈呈現不均 六、醫檢師專業制度未臻健全 七、醫檢師工作內容應求合理 八、檢驗採外包趨向集中經營 九、醫院評鑑確立醫檢師品管 十、專業認證建立醫檢師品牌 參、重要政策趨勢發展因果關系 一、醫療機構廣設與醫療投資之增加 表五、台灣近二十年成立之大型醫療院所 二、評鑑制度建立與醫療品質之重視 表六、行政院衛生署編定醫院評鑑 及教學醫院評鑑標準 三、全民健保實施與醫療經營之變動 表七、全民健康保險重要支付制度 實施時間 四、勞動基準立法與醫療人力之消長 五、醫療資源飽和與醫療成長之受限 六、社會人口改變與醫療服務之轉型 七、現代科技應用與醫療作業之重整 八、生命科學發展與醫療領域之蛻變 肆、結論與建言 簡　報　結　束 建議應該以檢體數量和項目內容為主要依據， 客觀考慮實際醫療作業需求，評估上述差異後 所做之規劃較為適當。或者顧及檢驗品質原則 下，訂出不同檢驗項目之合理作業，採行部分 比例績效獎金制度。 檢驗經營為兼顧成本和品質，集中處理不失為 一條可行之道，對於人員的運用，當然是期待 發揮更大的效益，但是對於人員的待遇，以及 應有品質的堅持，必須透過各種制度的監控， 而避免戕害專業的良知。 醫檢師整體人力應有的品管，因為評鑑制度的 實施，獲得很大的助益，讓醫院及衛生主管機 關重視醫檢師的合理和品質的提升，也讓具備 醫檢背景的專家，參與檢驗發展相關決策。 醫檢師專業證照在立法之後成為法定的制度， 對外可以此為「基準」，維護屬於自己專業權 益的保障，對內應以此為「標準」，建立屬於 自己專業形象的品牌。 一、醫療機構廣設與醫療投資之增加 二、評鑑制度建立與醫療品質之重視 三、全民健保實施與醫療經營之變動 四、勞動基準立法與醫療人力之消長 五、醫療資源飽和與醫療成長之受限 六、社會人口改變與醫療服務之轉型 七、現代科技應用與醫療作業之重整 八、生命科學發展與醫療領域之蛻變 由於醫療收入的增加，接連不斷新的醫療技術在 國內各大醫院陸續出現，為了提醫療水準，也造 成醫療投資的競賽，醫療技術專業人員的需求增 加。【表五】 成立年份