电话销售3_3心态.pptVIP

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电话销售三三心态 成败一张嘴,销售靠业绩,业绩靠能力,能力靠技巧 电话销售是一门技术,也是一门艺术。电话销售人虽然必须要“能说会道”,但并不等于要摇唇鼓舌、耍嘴皮子,或是夸夸其谈、哗众取宠。电话销售人的职业修养与口才不是与生俱来的,而是需要经过后天的努力来培养的。如果作为一名电话销售人,你想有出色的口才,良好的修养,想在商务活动中实现你的金色梦想,就要不断地拓展眼界,吸收知识,调整思路,活跃思想,逐渐积累知识和经验,提升自己的口才、气质、修养和人格魅力。 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-1心理恐惧期 对于一个从来没有接触过电话销售的人,大部分最开始都会有这个阶段,也许有些人想象不出有什么可怕的。也许任何人让你打一两个陌生电话没问题,但如何要让你每天都打100多个陌生电话。那么你试想一下。这个阶段初步的表现是,不敢拿起电话、经常拿着电话发呆而不拨号码、期盼对方无人接电话、对着电话本发呆等等一系列的表现。 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-1心理恐惧期 心理想的大概有:这个行业怎么这么难做,客户怎么都不要这个产品,开始怀疑产品和市场,或者我要考虑考虑再打电话,先了解一下公司的信息也许会好一点,我一定要想一个非常好的开场白或者说辞让对方绝对不会拒绝我。等等 一、电话销售人员必经的2种心态过渡期 1-1心理恐惧期 解决方法: 对于这个时期的销售员必须要清楚一个法则80/20法则,又叫平均法原则。或者理解一句话:“最好的永远是下一个”。这决不是自我心理安慰,而是众多营销人员总结的经验。只有这样不断的暗示自己才有可能进入第二阶段 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-2电话应变能力提高期 大部分人第一阶段的度过都是在经理施加压力同时自身不断暗示的结果。电话恐惧的问题解决了就到了电话应变能力提高的阶段了,很多人都称之为“电话销售技巧”,但我还是称之为应变能力。(“技巧”总有一种想办法骗人的感觉)这个阶段的表现大致为: 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-2电话应变能力提高期 经常会被客户的问题问倒,拿着电话筒实时问同事或经理问题,因为说“不知道”而给客户感觉很差等等 这个时候应该是考验销售员的学习能力了 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-2电话应变能力提高期 解决方法 学习的方法有很多种,这里着重提一点就是一定学会多问问题,可能会遭到老同事的嘲笑,但是必须学会厚脸皮。记注一句话。“我是新人我怕谁”。同时依然强调一点就是保持电话量,只有多打电话才能碰到更多的问题,才能知道如何去解决。学习的最好方法就是在实践中学习。    一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-3自满心态期 说来也怪,容易自满的两种类型的销售人员正好是两极分化。一是刚入职的新人,最容易犯的一个态度问题就是眼高手低,好高务远。不过这类自满心态是短暂的,一旦他们遭遇挫折,则很快转到了畏惧心态或是自卑心态。另一种则是小有所成的销售老人,满足于得手的销售成果,有时他们甚至会说:哈哈,我今天碰到的客户真是笨,这么容易就得手了。这种人最常见的结局就是经过一阵高峰后便开始走下坡路,最后则开始到处抱怨。NCZ企业管理学习网NCZ企业管理学习网? 比起前两种不良心态,自满心态的改变更加困难。这涉及到自我认识的困难,当人处于困境时,内外压力很容易使之下定决心主动改变 一、电话销售人员必经的3种心态过渡期 1-3自满心态期 解决办法 自满心态的形成,好比用冷水慢慢煮青蛙,到发现不对劲时,却无力跳出。故而,乘你现在还没有自以为是时,就赶紧做好下面几件事情:首先找个销售前辈作为你的追逐目标。一旦有了竞争的对象,你就不会掉入孤芳自赏的陷阱。接着在心里树起顾客是衣食父母的大旗,每次见客户前都暗自挥舞一番。就算被拒绝,你也当作没有能帮到他而感到遗憾。最后每当做成了生意,记得要奖励一下自己,但第二天就要告诫自己,苹果园里还有更多的果实等着你采摘。NCZ企业管理学习网 二、电话营销员必有的三种心态 ? 与面对面营销相比,电话营销遭到客户拒绝的几率要大很多,因此,要想做好电话营销工作,电话营销员首先需要具有一个良好的心态,那么,电话营销员需要具有怎样的心态? 我认为企业优秀电话营销员必有的三种心态,可供参考 2-1融入的心态 ???? 也就是说,只有共同努力,互相帮助,大家才会一起发展,你踩我我踩你,必然每况愈下。例如,在打电话的时候总是想:没有关系,你不买我的产品,自然有人买。那我们就是一个产品都卖不出去的电话营销人员。为什么呢?因为我们没有一颗融入的心。为什么不这样想:一定要让他买呵,有了我的产品,我的客户就会增加好多效益。他不买其实损失太大了,因

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