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2017-09-29 发布于广东
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年中考核表.doc

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员工年中/终考绩表部门单位职称姓名到职日年月日年资项目因素工作学识品行１敏捷职别分类交办之任务能提前完成速度很快交办任务如能期完成速度快交办之任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度稍慢任务再三催促亦不能完成速茺慢初核覆核课长级以上 5 4 3 2 1 幕僚 15 12 9 3 3～０组长级人员５４３２１其他３０２４１８１２６～０２勤勉职别分类工作极勤奋且能求改进工作尚称勤奋且能求改进工作尚勤止于本分工作不求改进有懒惰迹象但能勉强完成本份即懒且惰敷衍而已课长级以上５４３２１～０幕僚１５１２９６３～０组长级人员１５１２９６３～０其他２５２０１５１０５～０３责任感职别分类忠诚服务锐意精进处事稳健极少督促尚称负责但常督促处事不甚起劲属于被动推托责任浪费时间课长级以上１５１２９６３～０幕僚１５１２９６３～０组长级人员１５１２９６３～０其他１５１２９６３～０４实行力职别分类自动自发贯彻始终任务执行有方尚能自动改进尚能职守本份但无甚表现只做交办的事依赖别人帮忙做事须再三催促妨碍任务执行课长级以上１５１２９６３～０幕僚５４３２１～０组长级人员１５１２９６３～０其他１５１２９６３～０５判断力职别分类有高度专门知识能正确断处理具有专门知识亦能正确判断稍具专门知识能应用经验判断在较狭窄的范围内可自行判断只依上级指示单纯操作课长级以上１５１２９６３～０幕僚１５１２９６３～０组长级人员１５１２９６３～０其他１０８９４２～０