- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
( )
学 术 问 题 研 究 综 合 版
64 A cadem ic R esearch ( In tegrated edition) 2007年第 1期
《狂人日记 》叙事学新解
邬春立
(仰恩大学 福建 泉州 3620 14 )
摘 要 : 学术界对 《狂人日记 》叙事学解析存在一些问题 , 尤其是对序的忽视或误解 。只有在细读
序的基础上 , 才能深入文本的叙事结构 , 洞悉叙事者 、叙事接受者 、人物角色之间的多重复杂关系 。由
此可以看出 , 《狂人日记 》并非如一些论者所言 , 是独白性的、只有两个时间系统 。而实际上是具有多
重对话关系和三个时间系统 。并且 “癫狂 ”、“眼光 ”等行动元对文本的叙事结构等具有重要作用 。
关键词 : 余 ; 狂人 ; 对话关系 ; 时间; 癫狂 ; 眼光
中图分类号 : 12 1097 文献标志码 : A 文章编号 : 0000- 0 129 / K (2007) 0 1- 0064 - 06
近年来有相当一些对 《狂人 日记 》进行叙事 通过细读分析 , 笔者认为 , 结合后文 , 序为
学解读的文章 , 在艺术意蕴的阐释上有了更进一 文本设置了多重的叙事者 , 将叙事者与人物关系 、
步的拓展和深入 。但是 , 就总体而言 , 仍有几个 乃至叙事接受者与人物的关系复杂化 , 并且形成
问题需要提出: 首先是对 “序 ”的叙事学功能的 了文本内部的对话性 , 而非以往大多数论者所谓
相对淡漠 ; 其次是多停留在叙事话语层面 , 缺乏 的独白性 , 使得常人世界与狂人世界的关系进一
对叙事结构层面的深入 ; 再次是诸如第一人称独 步逼入深刻的真实之中。
白性声音等一些被普遍认可的观点有待商榷 。本 显然 , 小序中 “余 ”是作为叙述者的身份出
文就试图对这些问题进行探讨 。 现的 , 叙述了以下几个 内容 : A 、友弟病 , 已愈
且候补 。B 、友人示 “余 ”其弟病 中日记二册 ,
一 、对话性而非独白性 “持归 ”一阅 , “知所患盖 ‘迫害狂 ’之类 ”。日
记所记 内容确为病者病中所为 。C、 “撮录 ”一
对 《狂人日记 》序言的一种比较普遍的看法 篇 , 除人名外一字不易 , 以供医家研究 。D 、 “书
是 , 它是为了加强对小说真实性的肯定 , 引导读 名 ”乃 “余 ”愈后所题 。E、 “撮录 ”的日期 。
者进入日记文本的阅读 。然而值得注意的是 , 日 从表面上看 , 叙述者 “余 ”是以常人的观点来叙
记文本自身就相当于一种 自由直接引语 , 本身就 述的 , 指出了狂人经 由常人世界进入狂人世界 ,
对文本的真实性作了确保 , 这就使序言的这一作 再回归到常人世界的过程 , 即回归了传统的伦理
用显得未免画蛇添足 。因此 , 序的作用绝对不仅 文化秩序 , 并且把狂人的日记有选择加工地展现
止于此 。 在诸良友 、医家面前 , 从而在 “余 ”与 “良友 ”、
作者简介 : 邬春立 , 男 , 仰恩大学中文系教师 , 硕士学历 。研究方向: 中国现当代文学 。
您可能关注的文档
- 薪酬模式设计比较与研究.doc
- 薪酬设计:基于战略的薪酬体系设计).ppt
- 薪酬设计与激励约束机制.doc
- 薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩.doc
- 薪酬体系设计技术如何设计福利制度.ppt
- 薪酬外部竞争性的四种决策类型.doc
- 薪酬与福利.ppt
- 薪酬与福利管理.doc
- 薪酬战略与实践.ppt
- 薪资结构表6.doc
- 教科版(2017秋)科学二年级上册2.6 做一顶帽子 教学设计.docx
- 河北高频考点专训四 质量守恒定律的应用教学设计---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.docx
- 大单元教学【核心素养目标】6.3 24时计时法教学设计 人教版三年级下册.docx
- 河南省商城县李集中学2023-2024学年下学期九年级历史中考模拟八(讲评教学设计).docx
- 第18章 第25课时 正方形的性质2023-2024学年八年级下册数学课时分层作业教学设计( 人教版).docx
- Module 8 模块测试 教学设计 2024-2025学年英语外研版八年级上册.docx
- 2024-2025学年小学数学五年级下册浙教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学劳动四年级下册人民版《劳动》(2022)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学数学三年级上册冀教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中生物学必修1《分子与细胞》人教版教学设计合集.docx
文档评论(0)