- 1、本文档共85页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
L C H S E 4、搬运的浪费 搬运是一种不产生附加价值的动作;搬运的损失分为放置、堆积、移动、整理等动作浪费. 物品移动所需要的空间浪费; 时间的耗费; 人力、工具的占用; 推车移动…… L C H S E (搬运)举例说明 浪费的产生: 工厂布局:物流路线交叉﹔孤岛﹔工作布局前后工程分离﹔ 浪费的消除: 工厂布局:按布局原则布置,减少交叉、移动,缩短距离等; L C H S E 5、库存的浪费 库存量过大,资金积压越多,产生搬运,管理费用增加. 库存浪费的主要表现: 产生不必要的搬运、堆积、防护、寻找等; 使先进先出作业困难; 占用资金(损失利息)及额外的管理费用; 物品的价值衰减,变成呆料、废料; 占用空间,仓库建设投资增加; 掩盖问题、能力不足被隐藏…… L C H S E 库存隐藏的问题 故障 不良品 调整时间长 偶发停产 能力不平衡 品质不一致 计划有误 缺勤 协作问题 运输问题 L C H S E 库存的负债观念 假设购入100万资材,年利息10%,管理成本5% 第0年 100万 第4年 40万 第1年 85万 第5年 25万 第2年 70万 第6年 10万 第3年 55万 若报废则为负值 L C H S E 库存的无形损失 精益生产者认为库存会隐藏问题,而“问题”在精益生产者被认为是宝藏,问题如果能不断地被发现解决,则损失便会不断地产生 1、没有管理的紧张感,阻碍改进:2、库存量一多,因机械故障、不良产品所带来的不利后果不能马上显现出来,因而也不会产生对策。3、由于有了充足的库存,出现问题时可以用库存先顶上,问题就可以慢慢解决甚至不用解决,最起码是被掩盖住了,不急迫了,不会被上级追究了,于是乎本部门的工作成绩就出来了。 L C H S E 6、制造过多的浪费 精益生产强调“适时生产”,在必要的时候,做出客户必要数量的产品,适时、适量、适品,此外都是浪费. 在制品积压; 使先进先出作业困难; 增加周转箱等设备成本; 库存增加; 占用资金; 掩盖问题、能力不足被隐藏…… L C H S E (制造过多)举例说明 案例:顾客要买1000个产品,1元/个,生产了1200个,收益是多少? 分析:收益只有1000元。多余的200个仅仅变成了库存,没有产生利益,是浪费。 再分析:还要对多余的200个产品增加仓储空间和管理成本。 L C H S E 7、等待的浪费 因断料、作业不平衡、计划不当、等造成无事可做的等待状态. 生产线的品种切换; 工位间由于不平衡造成的等待; 因为缺料而使人和机器闲置; 机器设备故障导致的等待; 生产计划安排不当; 管理指令问题。 L C H S E (等待)举例说明 浪费的产生: 工作量不平衡、安排不合理、停机时间无计划、因缺料造成人员空闲; 浪费的消除: 生产线平衡设计、合理安排人员、建立快速换线机制、信息准确、掌握物料的供应需求; L C H S E 8、管理的浪费 管理问题:是指某种问题发生后,管理人员事后想办法补救的浪费. 管理浪费是由于事先管理不到位而造成的问题,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划,并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生; 例如:盖一个新车间,事先仅由工程技术部作一个规划,然后按此规划进行设备安装。等生产部门搬入后,发现设备放置处已没有足够的位置放置工作台。 L C H S E 消除浪费的做法 找出浪费 制作七大浪费的点检表,定期对现场进行点检,找出浪费最大的五项进行改善。 现场浪费点检表 1.工序间是否有半成品堆积,数量是多少? 2 .原料数量是多少,可生产多少时间? 3.成品有多少,安全库存量是多少,差异是多少? 4.每天有多少加班? 5.工序间作业员的等待时间有多少? 6.是否有缺料引起停线的等待时间,共有多少? 7.物料是否有不良,有几次? 8.设备故障有几次,停线时间有多少? 9.工序间半成品是否存在搬运,搬运距 10.每天的不良是否超出标准 L C H S E 1.当问题(异常)发生时,要先去现场 2.检查现物(有关的物件) 3.当场采取暂行处置对策 4.发掘真正原因并将之排除 5.标准化以防止再发生 消除浪费的做法 L C H S E 三现: 现场 现物 现状 五原则: 1.A.发生状况 现象、申诉内容、发生次数、5W2H处置内容 1.B.把握事实 对零部件的确认结果、原因分析、现在正在生产的该零部件的品质状况 2.A.查明原因 连续问五个“Why”的分析 2.B.查明原因 发生的途径、问题再
您可能关注的文档
- 计算机应聘前的准备技巧技巧.ppt
- 第6章节光滑极限量规.ppt
- 生产制作运作管理10.ppt
- 生产制作计划22.ppt
- 第7章节生产制作计划2.ppt
- 员工招聘与配置三级.ppt
- 现代工业项目执行2.ppt
- 成功应聘前的准备技巧.ppt
- 第四章节生产制作系统的组织与管理.ppt
- 生产制作运作管理第五章节工作创新设计和作业组织.ppt
- 湖南省浏阳市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题必威体育精装版.docx
- 湖南省浏阳市职业能力倾向测验事业单位考试(自然科学专技类C类)试题及答案1套.docx
- 湖南省浏阳市职业能力倾向测验事业单位考试(自然科学专技类C类)试题及答案1套.docx
- 湖南省浏阳市职业能力倾向测验事业单位考试(自然科学专技类C类)试题及答案1套.docx
- 湖南省涟源市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷推荐.docx
- 湖南省浏阳市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库必威体育精装版.docx
- 湖南省涟源市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题必威体育精装版.docx
- 湖南省浏阳市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库推荐.docx
- 湖南省浏阳市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库推荐.docx
- 湖南省涟源市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题附答案.docx
文档评论(0)