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* 我们在前面的部分讨论过了,面试时留给面试官的第一印象特别重要。这些是小习惯是你综合素质的表现。 因此在平时就应该注重这些方面的修养。 守时在很多行业中都被认为是一个必备的品质。如果你现在让面试官等你,将来或许就会让客户等你。如果实在赶不到,要提前打电话,表示歉意并告诉你什么时候到。 见到面试官要自然的微笑,这可以使他立刻对你产生产生好感。如果你缺乏和人交往的魅力,笑的羞涩或者僵硬,那么赶紧在生活中联系吧。如果实在是笑起来明显不如不笑,那么至少显示出你对此次面试的慎重态度,显示出你的真诚。 (握手)叫一个同学上来握手,让他感觉。 如果面试官主动和你握手,那么一定要有力的回握。如果太软弱,显示你缺乏信心。当然,”有力“也要有限度,不要利用面试的机会来锻炼你的握力。值的注意,有汗的手令人不愉快。 (让一个同学上来表现座姿) 坐在座位上的时候不要懒散的靠在椅背上,也不要让人感觉你在尽力往前凑。标准的坐法是坐椅子的前三分之二。不要佝偻身体。 可以让一个学员上来演示一下正确的坐资。 眼神。在对方讲话的时候看着他的眼睛,表明你很关注他的话题。但不能时刻盯着面试官,偶尔把眼神移开,表示你在思考他的话。 交谈。不要小看闲谈。你的面试官不仅考察你的逻辑思维能力,也考察你是否具用沉稳从容的素质和与人合作的能力。 服装:第一印象中,服饰占了70%的比例。 干净/ 整洁/ 多选素色 女装版:裙子的尺寸以及膝为佳,过短显轻浮,过长显拖沓。 衣服的颜色以素色为主,大红大紫尽量敬而远之。 选择适当的胸针或项链装饰。 男装版:白色及兰色衬衫一向是职场男性挑选衬衫的主流色彩。黑色衬衫是夜总会经理人的经典衣着。选择配套的长裤,也以深色色调为主。 发型: 整洁/ 利落/ 大方 饰物、化妆: 简洁/ 素雅/ 清新 礼貌语:谢谢给我这个机会,我期待着听到我被录用的好消息!礼貌是细节的一部分。若你对面试官不注意,又怎么能相信对客户注意? * 面试主体结束后应该问的问题 问问和你在一个部门工作的同事的情况 问问你应聘工作的具体内容 问问公司相关的培训 问问做这样的工作,需要具备哪些条件 小贴士 大脑出现短路怎么办? 坦白的讲,我对这个问题不太了解。但我对XX问题倒是有一些研究。我可以讲讲这方面的内容吗? 您的意思是………?(进一步确认) ”不知道您看出来没有,我太重视这次面试,因此有些紧张,您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗” (如果你确信,多给你一些时间,你可以考虑出来) 很坦白的讲,对于这个问题我不太了解。(没有人可以知道所有的知识) 给出解决问题的方法所设计的知识点。(虽然不知道怎么解决,你会按照什么思路解决) 游戏:但我总是那样! 游戏目的: 让学员明白习惯是个大问题,一定要在日常的生活中注意改正. 游戏内容: 让四位男学员上台来,选一些穿很方便脱下外衣的学员. 先让大家按照自己的习惯把外衣脱下来,注意每个人先脱哪支袖管,然后让他们穿上外衣,这一次需要先穿与刚才相反方向的那一个袖管. 演示结束后, 问问四位同学这次穿衣的感受. 面试礼仪 不要迟到 微笑的表情 握手 坐姿 眼神 交谈? 穿着 把手机设为震动状态 1、为什么不谈谈你自己? 2、我为什么要雇用你? 3、你的最大特点是什么? 4、还有哪些地方你需要改进? 5、你想得到的薪水是多少? 6、谈谈你以前做过的工作或实习经历? 7、你将来准备做什么? 8、你的朋友是什么样的人? 9、你为什么要找这样的职位?为什么是在这里 ? 家庭作业 祝各位梦想成真! * 能力培训:应该以模拟和案例为主。 开场白:现在你的简历已经顺利过关,下一步人事经理要面试了。他要去发现你的简历和你本人的情况是一样的好。 那么对于我们的学员该如何应对呢? 做任何事情,如果能够知己知彼,方可获胜。因此需要做充分的准备! 下面的培训是帮助大家了解面试之前需要做哪些准备,面试时如何表现自己的优势,及面试后的追踪。 在这一部分中,我们首先来谈一下,面试前需要做哪些准备。 然后,我们通过做游戏的方法,来训练大家提高在面试中的表现。 最后,我们想再和大家强调一下面试需要注意的礼仪。 来了中心和同学们沟通后发现,大家都觉的我自己是什么样,我在面试中就表现真实的自我。那你们觉的: (就业教师可以先提出问题):”在面试中到底是应该展示真实的自我,还是表现自己最优秀的一面?“ 让学生展开讨论,锻炼他们的语言表达能力。然后给出我们的理论。依据中华英才网张总裁的理论”如果在面试中,展示真实的自我,很有可能失去一份好的工作。在了解面试技巧的情况下,对自己进行适当的包装,和现在社会上所提倡的“诚信”并不违背。

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