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勞保條例修正案 高雄市產業總工會 理事長 魏 肇 津 老年給付 勞工保險條例(第58條) 請領資格 條件1 .投保年資合計滿1年, 男性年滿60歲或女 性年滿55歲退職者. 條件2 .投保年資合計滿15年, 年滿55歲退職者. 條件3 .在同一投保單位參加保險之年資合計滿25 年退職者. 條件4 .投保年資合計滿25年, 年滿50歲退職者. 條件5 .擔任經中央主管機關核定具有危險、堅 強体力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿 55歲退職者. 老年給付 勞工保險條例(第19 ； 59條) 給付標準(一次金) 按被保險人退職(保)者當月(含當月)起前3年之平均月投保薪資計算. 年資未滿3年者, 按其實際年資之平均月投保薪資計算. 被保險人依第58條規定請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年按其平均月投保薪資，發給一個月老年給付；其保險年資合計超過十五年者，其超過部分，每滿一年發給二個月老年給付。但最高以四十五個月為限，滿半年者以一年計。 老年給付 勞工保險條例(第61條) 給付標準(一次金) 被保險人年逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資最多以五年計，於退職時依第五十九條規定核給老年給付。但合併六十歲以前之老年給付，最高以五十個月為限。 投保對象 一、保障完整性 老年年金給付條件 老年年金請領年齡逐步提高至65歲 勞保費率 產業勞工(勞保費率自付20%) 老年年金給付標準 陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 年資 35 + 4/12 = 35.33 每月年金金額： 3000+(33,300×35.33x0.775％)＝12,117元 陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 所得替代率：35.33×1.55％＝54.76％ 每月年金金額： 33,300×54.76％＝18,235元 12,117元 18,235元 x 12月 = 218,820 元 / 年 陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 年資35年又4個月：(15 x1 + 15 x2)＝45 一次金金額： 33,300元 × 45 ＝ 1,498,500元 展延年金 減額年金 年金給付金額之調整 年金給付金額於消費者物價指數累計成長率達5％時，依該成長率調整，以確保長期經濟生活安全。 § 貳、失能年金 失能年金給付標準 眷屬補助條件 林先生發生終身不能從事工作之身心障礙事故，有眷屬2人，平均月投保薪資20,000元，保險年資5年。 每月年金金額： 20,000×5×1.55％＝1,550，不足4,000元，發給4,000元 有眷屬2人，加發50％，4,000×(1＋50％)＝6,000元。 張小姐發生終身不能從事工作之身心障礙事故，有眷屬2人，平均月投保薪資32,000元，保險年資20年。 每月年金金額： 32,000×20×1.55％＝9,920元。 有眷屬2人，加發50％，9,920×(1＋50％)＝14,880元。 失能年金職業災害給付 承前例，張小姐發生終身不能從事工作之身心障礙事故為職業災害時。 身心障礙給付： 每月年金14,880元，再加上64萬元之職災補償一次金(32,000×20個月＝64萬元)。 § 參、遺屬年金 遺屬年金給付標準 遺屬年金職業災害給付 遺屬年金給付對象及順位 遺屬請領條件 李小姐在加保期間死亡，遺有配偶及2名幼兒，保險年資20年，平均月投保薪資33,300元。 其遺屬領取之年金金額： 33,300×20×1.55％＝10,323元 加發50％，10,323×(1＋50％)＝15,485元 劉先生保險年資20年，平均月投保薪資33,300元。已領取3年年金死亡。 劉先生每月原領取老年年金: 33,300元 x 20 x 1.55% = 10,323 元/月 已領年金 10,323元 x 3 年 x 12 =371,628 元 其遺屬可領取之年金金額： 10,323 × 50％＝5,162 元 或遺屬可領取之差額金額： 一次金 減 已領年金 33,300 x (15 + 2x5) – 371,628 = 460,872 元 喪葬津貼 遺屬請領年金者，一次發給支出殯葬費之人5個月平均月投保薪資。 遺屬不符合請領遺屬年金給付條件或無遺屬者，一次發給支出殯葬費之人10個月平均月投薪資。 於其符合現行老年給付條件後，申請老年給付時，得選擇年金或一次請領老年給付。 一次金 VS 年金 國保、勞保年金分別計算合併發給 勞保年金法規定(第七十四條之二):被保險人於各該保險之年